Responsable de fabrication

Au sein d’une entreprise industrielle, le responsable de fabrication (code ROME H2502) est chargé de tout ce qui concerne l’organisation de la production en veillant au respect des délais demandés par les clients et à l’optimisation des coûts.

Responsable de tout le processus de fabrication, il est l’interface entre les clients et l’équipe de production qu’il manage. En lien direct avec le directeur général ou le directeur industriel (selon la taille de l’entreprise), il traduit le cahier des charges en termes opérationnels. En collaboration avec les responsables d’atelier, il organise la production : définition des objectifs, anticipation des besoins en matières premières, répartition des ressources humaines et matérielles, etc.

Il supervise l’ensemble de la fabrication et en assure le suivi en contrôlant la qualité, la quantité des produits finis et le respect des normes de sécurité selon les indicateurs de performance qu’il a définis auparavant. Il veille au bon approvisionnement en matières premières et au fonctionnement optimal des machines.

Il peut aussi être amené à proposer des améliorations dans les processus de fabrication. Le responsable fabrication occupe ainsi un poste clé car la satisfaction des clients et la rentabilité de l’entreprise qui l’emploie dépendent, en grande partie, de sa gestion de la chaîne de fabrication.

Améliorer l’efficacité et la productivité en identifiant les goulots d’étranglement, en analysant les flux de production et en proposant des solutions d’amélioration continue sont les fils conducteurs de ce professionnel de la fabrication industrielle.

Bon à savoir : le métier de responsable de fabrication est également désigné par les appellations suivantes : responsable de production, responsable d’exploitation ou responsable d’unité autonome de production.

• Master Gestion de production, logistique, achats.
• Master génie industriel, parcours Production industrielle.
• Master génie industriel, parcours Master of science : industrial & safety engineering.
• Master Ingénierie de la production et conception de produits.
• Master Ingénierie des systèmes complexes, mention Optimisation de la production et pilotage intelligent.
• Diplôme d'ingénieur.

Le métier peut être accessible au niveau bac +2, si le candidat peut faire valoir plusieurs années d’expérience dans le domaine de la production industrielle.
L’accès au poste de responsable de fabrication est néanmoins grandement facilité avec un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé dans un domaine d’activité en lien avec l'industrie.
Une formation universitaire de type master en gestion de la production est également appréciée par les recruteurs.

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• Gérer la production en planifiant, organisant et contrôlant les opérations de fabrication.
• Optimiser les processus pour améliorer l’efficacité et la productivité de l’entreprise.
• Encadrer les équipes de production en recrutant, formant et évaluant les employés, et en leur attribuant des tâches et des responsabilités.
• Suivre les indicateurs de performance clés liés à la production et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Gérer les relations avec les fournisseurs en collaborant avec eux pour assurer la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires à la production en cours ou à venir.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue en recherchant et en implémentant des méthodes et des outils innovants.
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de fabrication.
• Négocier des améliorations de procédures auprès de la Direction, etc.

• D’une grande polyvalence, le responsable de fabrication assure de multiples tâches qui mêlent les facteurs humains et relationnels aux aspects techniques et matériels. En ce sens, c’est un métier très complet qui n’engendre pas la monotonie.
• Savoir que son travail permet d'optimiser les coûts sans rogner sur la qualité est un motif de satisfaction.
• Ce métier contribue à maintenir le niveau d'innovation élevé au sein de l'entreprise.

• Les contraintes budgétaires, les aléas matériels et la nécessité d’un rendement toujours plus performant exigent une bonne résistance au stress.
• Les normes à respecter brident les pistes d'innovation, mais elles sont incontournables.
• Parfois, les solutions envisagées ne sont pas retenues par la Direction. Il faut alors savoir accepter et rebondir en faisant de nouvelles propositions.

• Le poste de responsable de fabrication demande une excellente aptitude au management et des qualités relationnelles avérées afin de gérer l’ensemble des équipes dont dépend le bon fonctionnement de la chaîne de fabrication.
• Les capacités d’organisation, de rigueur et de méthode sont indispensables ainsi qu’une grande ouverture d’esprit et une curiosité constante pour les évolutions techniques.
• Amené à gérer des difficultés potentielles, le responsable de fabrication montre beaucoup de réactivité et une forte capacité d'adaptation.
• Ce professionnel maîtrise la communication et sait adapter son discours au contexte et à l’environnement humain dans lequel il évolue.

En France, le salaire médian pour le poste de responsable de fabrication est d’environ 3 000 euros bruts par mois. Le salarié percevra un peu plus de 2 300 euros nets mensuels. Pour dépasser ce palier, il faudra souvent justifier de plusieurs années d’expérience.

Au moment de la signature de son premier contrat en tant que responsable de fabrication, l’employé se verra généralement proposer un salaire compris entre 2 000 et 2 500 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire brut annuel compris entre 24 000 et 30 000 euros. Le salaire net perçu sera, quant à lui, compris dans une fourchette de 1 560 à 1 950 euros.

Avec plusieurs années d’ancienneté, le responsable de fabrication peut gagner un salaire compris entre 3 500 et 4 000 euros bruts par mois. Il peut donc atteindre 48 000 euros de rémunération brute annuelle. Lors de la négociation salariale, une prime d’intéressement ou une prime de participation aux salaires peut être évoquée. La rémunération peut également être versée sur 13 ou 14 mois, et être assortie d’autres avantages en nature. Le niveau des rémunérations est habituellement déterminé en fonction des responsabilités qui sont confiées au responsable de fabrication.

Suivant l'industrie dans laquelle vous allez évoluer, vous dépendrez des conditions d'exercice d'une branche professionnelle comme la Convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre ou la Convention collective unifiée de la branche de l’Industrie de la Fabrication des Ciments, par exemple.

Encadrer une équipe de production, auditer les process, être force de proposition auprès de la direction, suivre les indicateurs de performance, assurer le respect des normes, négocier avec les fournisseurs… Autant d’activités différentes qui mobilisent des savoir-faire et des connaissances pointues et variées. C'est aussi autant d'interlocuteurs avec qui il faut échanger par mail, par téléphone, en visio ou lors de réunions.

Multicasquettes, le responsable de fabrication doit faire preuve d'une grande énergie et d'un sens aigu de l'organisation pour tout mener de front. Son expérience passée dans un poste de technicien de fabrication est un atout pour encadrer et organiser une unité de production.

La carrière d’un responsable de fabrication peut évoluer vers la production de gammes de produits plus complexes, mais elle peut aussi s’orienter vers les fonctions de directeur de production, de directeur technique ou de directeur industriel.
Son expérience peut également ouvrir des opportunités à l'international en fonction de son domaine d'expertise dans la fabrication industrielle.

Les entreprises industrielles, PMI et filiales des grands groupes, recrutent des responsables de fabrication dans les secteurs de l’agroalimentaire, de l’ameublement, de l’automobile, de la métallurgie, de l’électronique, etc.