Manager de stations services

  • Niveau d'étude
    Bac
  • Compétences
    Top 5
  • Salaire moyen
    30 à 40k€

Niveau d'étude
Niveau d'étude
Bac +5
Répartition par niveau d'étude*

*Basée sur la déclaration des candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Salaire
Salaire moyen
35 000 €/an
Salaire souhaité par les candidats*

*Basée sur le salaire souhaité par les candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Compétences
Compétences
Top 5

Compétences présentes dans les CV*
*Compétences extraites automatiquement à partir des CV contenus dans la CVThèque Regionsjob
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Le Manager de station service, à la différence du gérant, est un salarié rattaché à une société de gestion. Il doit appliquer les directives décidées par cette société de gestion et n'a qu'une liberté toute relative dans l'application de celles-ci. Ses missions sont les suivantes :

  • Recruter et encadrer, animer et former une équipe, établir les plannings.
  • Gérer les stocks, achats et réception des marchandises, inventaires.
  • Gestion administrative partielle
  • Gestion financière et pré comptable : traitement des journées, contrôle et saisie des factures.
Il doit également appliquer la politique qualité et sécurité du groupe telle que : HACCP (hygiène et sécurité alimentaire), ISO 9002 pour la gestion du carburant, ISO 9001 version 2000 pour la qualité, ISSSRS (sécurité globale). En plus de toutes ces tâches, il doit être capable à tous moments de remplacer, si besoin, le poste de caissier en cas d'absences diverses. Un métier très polyvalent et très complet, qui demande une présence totale et entière.L'évolution de carrière est très limitée après le poste de Manager de station service. Il existe éventuellement quelques possibilités telles que, Audit interne (basé au siège), Chef produit (marketing), District Manager. Il est également possible de passer vers une filiale ou une autre société de gestion. Néanmoins, ces possibilités sont restreintes et réservées à une minorité de candidats.

Salaire

La rémunération d'un gérant de station-service est d'environ  31 000 Euros brut annuel.

Les plus

  • Une très grande polyvalence du métier.

Les moins

  • Cette très grande polyvalence peut devenir un défaut car le fait de trop se disperser conduit à l'impossibilité de terminer une tâche jusqu'au bout ou le risque de la bâcler. Une présence énorme est nécessaire due à l'ouverture des stations 7J/7, parfois 24H/24.

Qualités nécessaires

La qualité principale est le gout du commerce. Par la suite, une grande capacité à savoir gérer plusieurs tâches en même temps et une grande résistance "psychologique" nécessaire pour maitriser parfois des situations délicates.

Le 17/12/2015

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