Ingénieur d'essais

Dans la suite d’opérations qui conduit de la conception d’un produit à sa mise sur le marché, l’ingénieur d’essais (code ROME H1402) intervient entre le bureau de recherches-études et la chaîne de fabrication. C’est lui qui est chargé de mettre au point, de planifier et d’effectuer ou de faire effectuer les tests et essais destinés à mesurer l’ensemble des caractéristiques d’un nouveau produit ou d’un équipement à fabriquer.

Après avoir étudié les instructions fournies par le service recherches-études, l’ingénieur d’essais établit un protocole de tests. Il en détermine la méthodologie et planifie leur exécution en prenant en compte les paramètres de sécurité et de fiabilité. Celui-ci veille à l’installation et à la mise en uvre des batteries de tests et des contrôles. Il analyse également les résultats obtenus en fonction desquels il peut être amené à modifier et à améliorer les procédures d’essais afin de parvenir à des résultats fiables qu’il recueille et interprète en calculant les probabilités de risques.

De plus, l’ingénieur d’essais prend en charge la rédaction du bilan des essais sur le prototype et présente les recommandations et les modifications qui sont nécessaires pour que le produit soit totalement conforme aux attentes dans le respect des normes de qualité et sécurité.

Le poste occupé par l’ingénieur d’essais peut aussi être nommé ingénieur tests et essais, ingénieur contrôle ou ingénieur de validation.

Comme nous l’avons évoqué pour accéder au métier d’ingénieur d’essais, il est nécessaire d’être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac+5.

En outre, les diplômes d’écoles d’ingénieur ou les masters spécialisés comme le master ingénierie des systèmes complexes ou le master qualité, hygiène et sécurité sont tout à fait adaptés. Précisons que de nombreux diplômes permettent de devenir ingénieur d’essais.

L’accès au métier d’ingénieur d’essais s’effectue à partir du niveau bac +5 avec un diplôme d’ingénieur obtenu après une formation en école d’ingénieurs généralistes ou avec une spécialisation.
Un master professionnel dans les domaines de la mécanique, de l’aéronautique, de l’informatique ou de l’énergie permet également d’entrer dans le métier.

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• Déterminer la méthodologie et planifier l'exécution des tests.
• Effectuer ou superviser les tests et essais d’un produit ou d’un équipement.
• Analyser les résultats des tests effectués.
• Calculer les probabilités de risques.
• Proposer des solutions techniques à la suite des tests réalisés.
• Superviser une équipe de techniciens d’essais.
• Rédiger le bilan des essais.
• Présenter des recommandations et modifications si nécessaire.
• Connaître et respecter les normes et protocoles en vigueur.

• La diversité des activités évite toute possibilité d’ennui dans ce travail qui s’effectue aussi bien sur le terrain que dans un bureau.
• Le métier d’ingénieur d’essais est passionnant et valorisant, car c’est de lui que dépend la fiabilité et la mise en service d’un produit ou d’un procédé.
• Le salaire de l’ingénieur d’essais est plutôt attractif même en début de carrière.

• La responsabilité de l’ingénieur d’essais est importante et peut être pesante, car une erreur de sa part peut entraîner la fabrication de produits défectueux et dangereux qui ne pourront être proposés à la vente.
• Ces responsabilités et le respect de délais imposés peuvent être source de stress pour l’ingénieur d’essais.
• Les études pour obtenir un emploi en tant qu’ingénieur d’essais sont assez longues (5 ans d’études au minimum).

Être ingénieur d’essais nécessite une grande méticulosité et de la rigueur pour anticiper les dysfonctionnements possibles.

Des capacités d’analyse et de synthèse sont également indispensables afin d’identifier les défaillances et de trouver les solutions pour y remédier.

De plus, l’ingénieur d’essais doit se montrer réactif face à un problème qui doit être rapidement résolu. Il fait preuve de créativité et d’inventivité pour apporter, si besoin, des modifications et des mesures correctives au prototype.

Souvent responsable d’une équipe de techniciens essais, il possède de bonnes qualités relationnelles et managériales qui facilitent le travail d’équipe. En outre, celui-ci doit être en mesure de gérer un budget et piloter un projet.

Pour finir, l’ingénieur d’essais doit posséder des compétences techniques poussées. En effet, celui-ci doit parfaitement maîtriser les outils de test, les logiciels spécialisés, mais aussi certains langages de programmation comme le Python. Il n’est pas indispensable de savoir programmer, mais cela peut s’avérer très utile pour développer certains outils de tests.

Le salaire d’un ingénieur d’essais sera généralement compris entre 30 000 et 50 000 euros bruts par an. La rémunération de ce type de professionnel fluctue habituellement en fonction du nombre d’années d’expérience. La complexité des missions peut aussi être prise en compte par l’employeur.

En France, le salaire moyen pour un ingénieur d’essais est d’environ 35 000 euros bruts par an. Cela correspond à un salaire brut mensuel de 2 900 euros, pour un salaire net d'approximativement 2 300 euros.

Au début de sa carrière, il peut prétendre à un salaire compris entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an. Pour atteindre les plus hautes rémunérations de cette fourchette, il faudra généralement justifier d’une formation de qualité ou de stage en entreprise.

Après plusieurs années d’expérience, le profil senior d’ingénieur d'essais percevra un salaire qui peut être compris entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an. Cela signifie que ce type de professionnel peut gagner un salaire de plus de 4 100 euros bruts par mois, pour un net mensuel de plus de 2 300 euros.

Dans les grandes entreprises, il peut également prétendre à une prime d’intéressement ou une prime de participation. Le contrat de travail ou la convention collective peuvent en outre prévoir le versement du salaire sur 13 ou 14 mois. La situation géographique n’influence pas forcément le salaire perçu et c’est bien souvent la taille de l’entreprise et le niveau de difficulté du poste qui permettront à l’employeur de fixer le salaire. Il est à noter qu’il n’existe pas de grille salariale pour ces attributions.

Le métier d’ingénieur d’essais est un métier complet aux missions variées qui permet de travailler à la fois dans un bureau et directement sur le terrain.

L’ingénieur d’essais peut s’orienter vers un poste de directeur d’un bureau d’études ou d’un laboratoire d’essais. Celui-ci peut également occuper les fonctions de chef de projet recherche et développement (R&D) ou de responsable qualité.

L’ingénieur d’essais exerce son activité dans les entreprises industrielles des grands groupes de l’automobile, l’aéronautique, la chimie, l’agroalimentaire, les transports et de tous les secteurs où la mise au point de produits finis nécessite l’élaboration de prototypes afin que la sécurité et la santé des usagers soient sauvegardées.