Gestionnaire de paie

  • Niveau d'étude
    Bac +2
  • Compétences
    Top 5
  • Salaire moyen
    20 à 30k€

Niveau d'étude
Niveau d'étude
Bac +5
Répartition par niveau d'étude*

*Basée sur la déclaration des candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Salaire
Salaire moyen
35 000 €/an
Salaire souhaité par les candidats*

*Basée sur le salaire souhaité par les candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Compétences
Compétences
Top 5

Compétences présentes dans les CV*
*Compétences extraites automatiquement à partir des CV contenus dans la CVThèque Regionsjob
Voir + de stats

Le Gestionnaire Paie s'occupe de l'ensemble des éléments de rémunération des salariés d'une ou de plusieurs entreprises. Il est chargé d'assurer le traitement de la paie dans l'entreprise. Il s'occupe notamment des formalités administratives liées à l'embauche, de la collecte des éléments nécessaires à l'élaboration des paies, de l'édition des bulletins de salaires, des déclarations sociales et des relations avec les caisses de retraite. Le comptable Paie doit, en plus, imputer ces charges dans la comptabilité. Ses tâches :

  • Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique
  • Effectuer les virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...)
  • Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale
  • Établir les attestions courantes (maladie, arrêt de travail, congés...)
Avec l'expérience, un Gestionnaire de Paie peut évoluer vers un poste de Responsable de service Paie ou Responsable financier.

Salaire

Un débutant peut espérer un salaire d'environ 2 000 euros bruts par mois en moyenne.

Les plus

  • Métier à la fois financier et social. Métier valorisé car les profils sont rares et recherchés. Métier en perpétuel changement (nouvelles réglementations sociales).

Les moins

  • Gros volumes de travail de manière cyclique (début et fin de mois) générant du stress et une augmentation du volume de travail.

Qualités nécessaires

Grande rigueur et précision, car toute erreur peut avoir des répercussions importances (ex : fiches de paie). Actualisation régulière des connaissances, juridiques et sociales. Discrétion, réactivité, logique, résistance.

Le 19/01/2016

Métiers proches

 

Offres d'emploi
pour : Gestionnaire de paie

Offres de formation
pour : Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

IFOCOP
AUXERRE

Devenir gestionnaire de paie

Groupe LEXOM
AIX EN PROVENCE
Les offres d'emplois pour Gestionnaire de paie
Voir toutes les offres d'emploi
Les offres de formation pour Gestionnaire de paie
Voir toutes les offres de formation