Expert en système d'exploitation

  • Niveau d'étude
    Bac +5
  • Compétences
    Top 5
  • Salaire moyen
    50 à 60k€

Niveau d'étude
Niveau d'étude
Bac +5
Répartition par niveau d'étude*

*Basée sur la déclaration des candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Salaire
Salaire moyen
35 000 €/an
Salaire souhaité par les candidats*

*Basée sur le salaire souhaité par les candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Compétences
Compétences
Top 5

Compétences présentes dans les CV*
*Compétences extraites automatiquement à partir des CV contenus dans la CVThèque Regionsjob
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Il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise. L'expert système d'exploitation effectue une veille technologique, il participe aux études de l'architecture technique générale et de son évolution ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques. Il est l'interface reconnue des experts externes. Soutien auprès des équipes :

  • Assistance et conseil dans la mise en œuvre des solutions techniques.
  • Diagnostic des causes de dysfonctionnement et proposition des corrections et des solutions de rechange.
  • Information des équipes des évolutions.
  • Formation à l'utilisation des nouveaux systèmes.
Prospective :
  • Veille technologique.
  • Proposition de solutions pour améliorer les performances des systèmes.
Mise en place et évolutions :
  • Interface reconnue des experts des autres domaines.
  • Définition, appui à la mise en place et à la bonne gestion des systèmes d'exploitation.
  • Qualification technique et fonctionnelle des systèmes.
  • Vérification de l'application des normes (sécurité informatique, qualité).
Ouverture externe :
  • Participation aux colloques, forums, groupes de travail.
  • Enseignement, publication.

Salaire

En moyenne, un expert en système d'exploitation touche environ 55 K€ brut annuel.

Qualités nécessaires

  • Persévérance, rigueur, méthode.
  • Analyse, esprit de synthèse, curieux.
  • Résistance au stress.
  • Bon pédagogue, vulgarisation auprès des responsables de l'entreprise.

Le 27/01/2016

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