Comptable

  • Niveau d'étude
    Bac +3/4
  • Compétences
    Top 5
  • Salaire moyen
    30 à 40k€

Niveau d'étude
Niveau d'étude
Bac +5
Répartition par niveau d'étude*

*Basée sur la déclaration des candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Salaire
Salaire moyen
35 000 €/an
Salaire souhaité par les candidats*

*Basée sur le salaire souhaité par les candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Compétences
Compétences
Top 5

Compétences présentes dans les CV*
*Compétences extraites automatiquement à partir des CV contenus dans la CVThèque Regionsjob
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Les tâches attribuées au comptable varient d'une entreprise à l'autre. D'une manière générale, le comptable est chargé de tenir les comptes de l'entreprise pour laquelle il travaille. Il est au centre des préoccupations financières. Il travaille en lien avec tous les services de l'entreprise. Il maîtrise généralement des logiciels spécifiques. Parmi les tâches qui peuvent lui être attribuées, on peut citer:

  • La relance des impayés: si certaines factures n'ont pas été payées, il est en charge de rappeler à l'ordre les interlocuteurs concernées pour accélérer le recouvrement.
  • Le traitement des factures clients et fournisseurs: des fournitures de bureaux aux matières premières, toutes les factures fournisseurs passent par le comptable. Il en va de même pour les factures adressées aux clients. Le comptable connaît et traite tous les flux financiers dans l'entreprise.
  • Élaboration des documents officiels: il traite les documents comptables officiels que l'entreprise doit tenir à jour. Il s'agit entre autres du bilan comptable et des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, TVA, Assedic).
  • Analyse et aide à la décision: il peut parfois être amené à analyser la situation financière de son entreprise dans un but d'aide à la décision.
  • Traitement des paies: dans certains cas, c'est lui qui gère le paiement des employés.
Selon la taille de l'entreprise dans laquelle il travaille et l'intitulé exact de son poste, les tâches qui lui sont confiées varient énormément. Ainsi, dans une grande entreprise, un comptable pourra s'occuper exclusivement des fournisseurs ou des clients. Dans une PME/PMI, le comptable a des tâches beaucoup plus larges. Un comptable peut espérer devenir chef-comptable, expert-comptable ou encore directeur comptable et financier. Toutefois, ces évolutions de carrière sont plutôt rares si le diplôme n'est pas adapté.

Salaire

Le salaire moyen d'un comptable varie en fonction de son expérience professionnelle, de son expérience et de la région dans laquelle il travaille. Il gagne en moyenne entre 30 et 40 000 euros brut par an. Le salaire d'un comptable assistant variera entre 20 et 30 000 euros par an alors qu'un expert comptable gagnera autour de 60 000 euros brut par an.

Les plus

  • La comptabilité est un secteur dynamique. Les offres d'emploi sont nombreuses. Bien qu'il s'agisse d'un emploi de bureau, un comptable est amené à entrer en contact avec des tiers (fournisseurs, clients, banques, collègues dans l'entreprise...).

Les moins

  • C'est un emploi de bureau. Un comptable est donc assis une bonne partie de la journée.

Qualités nécessaires

Un comptable doit être rigoureux, méthodique et avoir une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. En effet, il n'a pas le droit à l"erreur dans le cadre de ses responsabilités.Il doit avoir le sens du travail en équipe pour pouvoir centraliser les informations dont il a besoin. Il doit se tenir informé des différents mouvements financiers qui ont cours dans son entreprise. Il doit également connaître la stratégie financière de l'entreprise afin de mettre son savoir-faire en action.Il doit avoir une parfaite connaissance des différents aspects techniques et juridiques de la comptabilité. Il doit en outre connaître certains logiciels spécifiques. Il doit être capable de travailler de façon autonome.Il doit avoir de bonne capacités de communication (orale et écrite).

Le 13/01/2016

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