Chargé de recrutement
Il voit l'avenir de l'entreprise de manière positive : le chargé de recrutement/la chargée de recrutement témoigne de l'attractivité de son entreprise, parfois pour séduire les jeunes, mais surtout pour trouver la bonne personne au bon poste.
Retrouvez sur la fiche métier chargé de recrutement toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle, description du poste chargé de recrutement, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que chargé de recrutement. Le métier chargé de recrutement fait partie du domaine Ressources Humaines.
Qu’est ce qu’un Chargé de recrutement ?
Le chargé de recrutement (code ROME M1502) exerce ses activités dans des PME en forte croissance, de grosses entreprises qui emploient beaucoup de personnes, des cabinets de recrutement ou des sociétés de travail temporaire. Il est en charge d’appliquer la politique de recrutement de son employeur ou de recruter pour ses clients. Ainsi, il doit déterminer, en accord avec les directions, les postes à pourvoir et trouver les personnes adéquates. Le chargé de recrutement en entreprise réalise son recrutement aussi bien en interne qu’en externe. Cela implique qu’il connaisse les employés de son entreprise et leurs compétences. Dans le cadre des recrutements externes, il est chargé de sélectionner les meilleurs candidats en fonction de leurs CV et de leurs lettres de motivation. Il leur fait ensuite passer un ou plusieurs entretiens pour déterminer la personne la plus compétente pour occuper le poste. Il peut être amené à être en contact avec les écoles pour recruter à la source, mais aussi à animer un stand dans divers salons dédiés à l’emploi ou rechercher des candidats qui n’ont pas spontanément répondu à l’annonce.
Dans une agence d'intérim ou cabinet de recrutement, il va recruter en externe, obtenir de ses entreprises clientes des fiches de poste et leur proposer les candidats adéquats. Une fois le candidat recruté, il peut être de son ressort de lui faire signer le contrat et de lui présenter l’entreprise et les tâches qui lui seront assignées.
Le chargé de recrutement peut aussi se nommer responsable du recrutement ou chargé des relations écoles.
Les diplômes pour devenir Chargé de recrutement.
Les diplômes débutent avec un BUT dans la gestion administrative des entreprises, ou un Bachelor Ressources Humaines. Ils se poursuivent avec le master gestion des ressources humaines, le diplôme de sciences politiques avec la spécialisation RH, ou un diplôme d'école de commerce avec spécialisation RH, management général ou gestion d'entreprise.
Les formations pour devenir Chargé de recrutement.
Des formations de niveau bac+3 à bac+5 mènent au poste de chargé de recrutement, en suivant soit une filière des métiers de la GRH soit une formation aux ressources humaines, à l'université, dans un IEP ou dans une école de commerce.
Un minimum de 3 ans d'expérience en recrutement, dans un cabinet de recrutement, une société de conseil ou une agence d'intérim est recommandé.
En centre / En entreprise
À distance / En alternance
À distance
Vous envisagez une carrière de Chargé de recrutement ? Découvrez les différentes étapes pour vous former dans ce métier.
Les missions d'un Chargé de recrutement.
Un chargé de recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
- Rédiger des annonces d'emploi.
- Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
- Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…).
- Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.
Chargé de Recrutement H/F
Randstad
Super recruteur
Talent Acquisition Anglais Courant H/F
Randstad
Super recruteur
Chargé de Recrutement H/F
Handispensable
Le travail d'un Chargé de recrutement.
- Il s’agit d’un métier de contact. Un chargé de recrutement est en contact permanent avec les employés de sa société, avec les candidats et avec les cadres recruteurs. Il est l'interface entre ces différents mondes, et aide à préciser les besoins.
- Le chargé de recrutement connaît les différents métiers de l’entreprise en détails, les compétences requises et l'état du marché des ressources humaines.
- À certains moments, le chargé de recrutement doit être un bon communicant et faire preuve de créativité quand le marché est tendu. Il peut avoir recours à des jeux comme des serious games pour mettre les candidats dans des ambiances proches de leur poste de travail.
Les moins
- Le chargé de recrutement refuse de nombreuses candidatures, et parfois même celles de l’interne. Il peut aussi se tromper et choisir un « mauvais » candidat ou passer à côté d'une perle.
- Certaines agences peuvent vouloir privilégier la quantité et la rapidité des recrutements plutôt que la qualité, surtout quand le marché du travail est tendu.
Les qualités et compétences pour devenir Chargé de recrutement.
Un chargé de recrutement doit avoir une parfaite connaissance de son entreprise et de ses employés. Il doit également rester informé des évolutions du marché du travail. Il doit posséder une excellente psychologie pour cerner les candidats. Il doit avoir un bon sens relationnel. En bon communicant, il doit être constamment à l’écoute. Il doit être rigoureux et avoir un bon esprit d’analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise.
L’environnement de travail.
Si le chargé de recrutement est la plupart du temps à proximité de son bureau, dans lequel il existe un espace « salon » pour interviewer les candidats, il se rend également souvent sur les campus et les salons étudiants. Il organise également des événements pour rendre son entreprise attractive. Les journées sont longues et commencent tôt, car les candidats sont rarement disponibles en cours de journée.
Les entreprises qui recrutent un Chargé de recrutement.
Une entreprise doit atteindre une certaine taille pour doubler le poste de responsable des ressources humaines avec un chargé de recrutement. D'importantes PME, mais surtout les ETI et les grands groupes emploient la majorité des diplômés. Dans les très grands groupes, ce poste peut même être séparé par niveau, ouvriers / ETAM / cadres.
Les métiers proches du métier Chargé de recrutement.
L'emploi dans le domaine Ressources Humaines.
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Responsable ressources humaines
- Emploi Consultant RH
- Emploi Responsable paie
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant d'agence
- Emploi Conseiller en insertion professionnelle
- Emploi Consultant SIRH
- Emploi Responsable social
- Emploi Chargé des relations écoles
- Emploi Responsable développement RH
- Emploi Assistant formation
- Emploi Assistant paie
- Emploi Responsable recrutement
- Emploi DRH
- Emploi Directeur de cabinet de recrutement
- Emploi Chef de projet RH
- Emploi Contrôleur de gestion sociale
- Emploi Responsable relations sociales
- Emploi Adjoint DRH
- Emploi Assistant d'agence de travail temporaire
L‘emploi par ville pour le métier Chargé de recrutement.
Les débouchés sont nombreux dans ce secteur d’activité, et il est possible de trouver un emploi Chargé de recrutement aux quatre coins de l’hexagone, que cela soit à Paris, Lyon ou encore dans la ville de Nantes.
- Emploi Chargé de recrutement Paris
- Emploi Chargé de recrutement Lyon
- Emploi Chargé de recrutement Nantes
- Emploi Chargé de recrutement Toulouse
- Emploi Chargé de recrutement Marseille
- Emploi Chargé de recrutement Rennes
- Emploi Chargé de recrutement Bordeaux
- Emploi Chargé de recrutement Aix-en-Provence
- Emploi Chargé de recrutement Strasbourg
- Emploi Chargé de recrutement Courbevoie
- Emploi Chargé de recrutement Lille
- Emploi Chargé de recrutement Boulogne-Billancourt
- Emploi Chargé de recrutement Tours
- Emploi Chargé de recrutement Montpellier
- Emploi Chargé de recrutement Nice
- Emploi Chargé de recrutement Grenoble
Apprendre avec des formations en Ressources Humaines.
Les formations par ville pour le métier Chargé de recrutement.
Vous pourrez suivre une formation en Chargé de recrutement dans de nombreuses villes en France. Que vous habitiez à Paris, Angers ou bien à Angoulême vous trouverez la formation en Chargé de recrutement correspondant à vos besoins. A noter, que les formations Chargé de recrutement à distance prennent de plus en plus d’ampleur, n’hésitez donc pas à consulter les formations Chargé de recrutement disponibles en ligne si cette formule d’apprentissage peut vous convenir.
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