EDITOLe chiffre de la semaine : +1,1%Entre 2008 et 2009, les salaires des non-cadres ont augmenté de 1,1% passant de 1395 euros à 1411 euros bruts mensuels en moyenne.Les salaires des non-cadres ont peu augmenté l'an dernier selon le 2ème baromètre annuel Randstad. Mais derrière ce chiffre de 1,1%, les niveaux de rémunérations varient énormément selon les secteurs, les niveaux de qualification et les métiers. Par exemple, les métiers pénuriques comme boucher ou dessinateur-projeteur ont connu de fortes augmentations de salaires l'an dernier (avec respectivement +8% et +5%). Et contrairement à ce qu'on pourrait penser, l'Ile-de-France n'est pas la région où les rémunérations sont les plus élevées. Elle est devancée par les régions Rhône-Alpes, Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées, Haute-Normandie et Pays de Loire.
CONSEILSJeunes diplômés : bien utiliser la cvthèqueLa cvthèque est une grande base de données utilisée par de nombreux recruteurs pour trouver des profils précis. Pour les jeunes diplômés, c'est la première étape d'une recherche d'emploi active. Découvrez, grâce à 3 astuces très simples, comment faire pour que votre CV soit repéré plus facilement.
ACTUSalaire moyen des non-cadres : 1411 eurosLe salaire moyen des non-cadres en 2009 est passé de 1395 euros à 1411 euros bruts mensuels selon le récent baromètre de Randstad, 2ème groupe mondial de services en ressources humaines. Une progression très faible (+1,1%) en moyenne avec de fortes disparités selon les régions, les secteurs et les métiers.
INTERVIEWAKKA prévoit 1000 embauches cette annéeAKKA Technologies a plutôt bien traversé la crise. Le Groupe, spécialisé dans l'ingénierie et le conseil en technologies, a profité de cette période pour former ses collaborateurs et développer la recherche, notamment dans le domaine du véhicule électrique. Explications avec Thomas Hénaut, directeur recrutement d'AKKA Technologies.
BLOGQu'est-ce qu'on attend pour télétravailler ?Hier se tenait le premier "Home Office Day" en Suisse, la journée nationale du travail à domicile. Une bonne idée impulsée par le Ministre suisse de l'Energie, des Transports et des Communications, Moritz Leuenberger et soutenue par de grandes entreprises. L'objectif : permettre aux salariés d'expérimenter une plus grande flexibilité de travail tout en participant à la protection de l'environnement.