Newsletter n° 13 du mardi 23 juin 2009
EDITO
Le chiffre de la semaine : 37

Selon les premiers résultats de l'étude sur les risques psychosociaux du travail publiée par l'Institut de Veille Sanitaire (INVS), 37% des femmes souffriraient de mal-être au travail.
  
37% des femmes sont exposées à des "violences" physiques ou psychologiques au travail, soit 1 femme sur 3, contre 24% des hommes. En cause notamment, les conditions de travail et la difficulté à concilier vie personnelle et vie professionnelle. Car nombreuses sont celles qui entament une seconde journée de travail à la maison. L'Anact révélait récemment les cadres sont également particulièrement sujets au stress (57% d'entre eux). Et globalement, les salariés trouvent en eux-mêmes les ressources pour surmonter leur stress plutôt que de s'appuyer sur leur entourage.



EVENEMENT
Concours des meilleurs blogs emploi sur RegionsJob
  
Le concours de l'été des meilleurs blogs emploi a démarré sur RegionsJob ! Inscrivez votre blog sans plus tarder pour gagner dans l'une des quatre catégories suivantes : Prix du public, Prix du meilleur blog, Prix du meilleur billet, Prix spécial du jury ou Prix de l'originalité. Un jury de professionnels désignera les grands gagnants après le 12 juillet 2009.



ACTU
Un Bac Pro en trois ans à la rentrée 2009
  
Le Bac Professionnel se préparera désormais en trois ans au lieu de quatre. Une réforme du Ministère de l'éducation qui a pour objectif d'élever le niveau de qualification des élèves et d'harmoniser le système éducatif.


INTERVIEW
Yoplait, une entreprise indépendante à taille humaine
  
Marque au rayonnement mondial, Yoplait n'en est pas moins une entreprise à taille humaine qui compte 1300 salariés en France. Numéro 2 sur les produits ultra-frais, elle est sur un secteur très compétitif. Francine Fontaine, Directrice des Ressources Humaines, revient sur l'histoire du groupe et sa politique de recrutement.


BLOG
Le secteur du jeu vidéo continue d'embaucher
  
Le secteur des jeux vidéo fait partie de ceux qui continuent à recruter malgré la crise selon l'Association Française pour le Jeu Vidéo (AFJV). Mais les recruteurs doivent toujours faire face aux mêmes difficultés qu'avant : trouver des personnes qualifiées. En France, il existe seulement une dizaine d'écoles spécialisées dans les jeux vidéo.


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