EDITO
Le chiffre de la semaine : 39 minutes

39 minutes, c'est le temps moyen passé sur le net par un candidat pour se renseigner sur son potentiel employeur avant de postuler à une offre selon une étude.
Publicorp, agence de communication RH et corporate et Seprem viennent de publier leur étude sur la façon dont les internautes se forgent une opinion sur un employeur. Celle-ci révèle que plus ils sont âgés, plus ils passent de temps à se renseigner sur la toile avant de candidater à une offre d'emploi. Les plus de 51 ans restent en moyenne 47 minutes par employeur, contre 37 minutes pour les juniors. Les résultats du questionnaire auquel ont répondu 350 internautes en recherche d'emploi montrent également le rôle majeur joué par les sites ou rubriques RH des entreprises, qui focalisent 60% du temps d'investigation des candidats.


INITIATIVE
10 propositions pour l'emploi des femmes
Vendredi dernier se sont clôturés les Etats Généraux de la femme qui avaient démarré au mois de novembre 2009. A l'initiative du journal Elle, cette grande consultation a abouti à l'élaboration d'un livre blanc contenant 24 propositions pour une meilleure égalité hommes-femmes, dont une dizaine concernant plus particulièrement la carrière des femmes.


ACTU
Altran : 150 recrutements pendant l'Innovation Week
Altran, leader européen du conseil en innovation et en hautes technologies, lance l'opération "Innovation Week" du 17 au 21 mai 2010 pour le recrutement de ses 150 nouveaux collaborateurs. Une expérience inédite qui invite les candidats à découvrir Altran de l'intérieur via les technologies du web 2.0.


INTERVIEW
Le secteur IT, thermomètre de la conjoncture
Après des mois difficiles, l'activité et les recrutements ont repris dans l'informatique. Le secteur qui reste un "thermomètre de la conjoncture", est de plus en plus exigeant en termes de compétences. Selon Christine Pruvost, directeur du département IT du cabinet Mercuri Urval, une expérience à l'étranger ou une double formation sont aujourd'hui indispensables pour prétendre à un poste managérial.



BLOG
Une lettre de motivation rock n'roll
On connaissait déjà le CV vidéo, Sébastien, qui habite près de Rouen, a imaginé une version chantée et rock'n Roll de sa lettre de motivation : Leitmotiv. Un morceau composé spécialement pour attirer l'attention du directeur du 106, la nouvelle scène des musiques actuelles en Haute-Normandie où il rêve de travailler... Une démarche musicale originale et professionnelle qui ne devrait pas tomber dans l'oreille d'un sourd !