EDITOLe chiffre de la semaine : 1% Le Premier ministre a annoncé cette semaine vouloir renforcer les pénalités à l'encontre des entreprises qui emploient moins de 1% d'apprentis.L'an dernier, 500.000 jeunes étaient en contrat d'alternance dans les entreprises. Une voie d'accès à l'emploi qui permet de se former sur le terrain, de décrocher un diplôme, tout en étant rémunéré.
Pour développer encore ce dispositif d'accès à l'emploi, François Fillon a annoncé que les entreprises de plus de 250 salariés qui ne comptent pas plus d'1% d'apprentis dans leurs effectifs seraient plus lourdement pénalisées à l'avenir. Avec comme ambition d'atteindre un taux de 5% d'apprentis en 2015. Mais pour l'instant, le montant des pénalités supplémentaires n'a pas encore été précisé.
ENQUETEQuel parcours pour les Jeunes Diplômés ?Vous êtes jeune diplômé ? Participez à notre grande enquête sur la recherche d'un premier emploi en répondant à quelques questions. Un iPad 2 est à gagner par tirage au sort pour les participants...
ACTUL'INRA recrute 51 chercheurs en 2012 Dans le cadre de sa campagne de recrutement 2012, l'Institut National de la Recherche Agronomique lance une vaste campagne de recrutement : 51 postes de chargés de recherche seront à pourvoir pour les candidats, invités à s'inscrire du 26 janvier au 28 février. L'INRA, 1er institut en Europe et 2ème dans le monde dans les sciences de l'agriculture, propose aux jeunes chercheurs de rejoindre un organisme de recherche au coeur des enjeux de la sécurité alimentaire mondiale.
INTERVIEWLa Halle aux Chaussures cherche des personnalitésLa Halle aux Chaussures, une enseigne du groupe Vivarte, va ouvrir une vingtaine de nouveaux magasins en 2012. De nombreux postes sont à pourvoir pour des profils variés mais toujours passionnés de mode. Explications avec Thierry Devy, Responsable Emploi et Formation.
BLOGTwitter recrute avec une vidéo kitsch et décaléePourquoi rejoindre l'équipe de Twitter ? Pour recevoir un T-shirt et une bouteille de vin! C'est en tout cas ce que promettent des salariés de l'outil de microblogging dans une vidéo de recrutement au ton décalé. Selon eux, intégrer Twitter c'est rejoindre une équipe intelligente et des amis pour la vie...