EDITO
Le chiffre de la semaine : 500 euros

500 euros d'amende pour les recruteurs qui ne répondent pas aux candidats ayant postulé à un emploi, vous y croyez ?
Une amende pour les employeurs qui oublient de répondre aux candidats... vous ne rêvez pas. Sauf que pour le moment c'est juste une proposition de loi et que c'est en Belgique que ça se passe. Une idée lancée par Hans Bonte, un député flamand qui s'en est expliqué à la presse : "Actuellement, à peine trois lettres sur dix donnent lieu à une réponse. C'est démotivant".
La proposition de loi, qui sera examinée avant l'été, prévoit une amende de 500 euros pour obliger les entreprises à répondre systématiquement aux candidatures reçues par courrier. On ne sait pas encore si cette mesure s'appliquera aux candidatures envoyées par mail. Elles aussi restent souvent lettres mortes.



CONSEILS
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ACTU
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INTERVIEW
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