EDITOLe chiffre de la semaine : 43%43% des jeunes diplômés sont à la recherche d'un emploi. C'est ce qui ressort d'un sondage dévoilé la semaine dernière.D'après une étude TNS-Sofres sur "l'insertion des jeunes diplômés", 43% des jeunes qui viennent d'arriver sur le marché du travail sont à la recherche d'un emploi ou au chômage. 29% ont trouvé un emploi, 19% font des boulots alimentaires en attendant de trouver un job et 9% sont en stage. Pour ceux qui son en poste, il leur a fallu en moyenne envoyer 22 CV et passer trois entretiens pour décrocher un boulot. Enfin, côté salaires d'embauche, les jeunes diplômés touchent en moyenne une rémunération brute mensuelle de 1625 euros. Avec toujours malheureusement une différence assez nette entre les salaires moyens des hommes (1700 euros) et ceux des femmes (1550 euros).
CONSEILSLes 10 commandements d'un blog emploi réussiLe blog emploi présente de nombreux avantages. Véritable extension du CV, sa facilité d'utilisation offre de belles perspectives à qui veut mettre en valeur son expérience, sa connaissance de son secteur ou ses qualités. Mais comme tout support laissant des traces sur le web, il doit être réfléchit. Des impératifs doivent être respectés pour qu'il soit efficace. Voici les 10 commandements pour réussir son blog emploi.
ACTUOpération "110 projets pour les jeunes" en LimousinFace à la crise, la région du Limousin soutient l'emploi des jeunes et propose de leur apporter de nouvelles possibilités. Pour détecter les initiatives et les talents, elle vient de lancer un vaste appel à projets auprès des 18-30 ans qui souhaitent créer leur activité.
INTERVIEWChallenge AKKA 2010 : 3 jours de ski à gagner !Les 12, 13 et 14 mars 2010, AKKA Technologies organise la 10ème édition du Challenge AKKA. Une opération de recrutement qui permettra à 150 étudiants de passer 3 jours à Serre-Chevalier. Un défi sportif et l'occasion de découvrir les opportunités professionnelles au sein du Groupe, spécialisé dans l'ingénierie et le conseil en technologies. Comment s'inscrire et avoir la chance de partir au ski tous frais payés ? Réponse avec Thomas Hénaut, directeur recrutement d'AKKA Technologies.
BLOGCV anonyme : répondez à notre sondageLe gouvernement vient de lancer sa grande "expérimentation" sur le CV anonyme dans 50 entreprises. "Une énième fausse bonne idée pour lutter contre les discriminations" pour les PME. Mais la mesure devrait permettre aux candidats à l'embauche de passer les premières barrières du recrutement liées à l'origine, le lieu de résidence, au patronyme ou à la couleur de peau. Et vous, que pensez-vous de l'application du CV anonyme dans les entreprises ? Donnez-nous votre avis...
