Emploi Distribution
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Temporis
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L'emploi par ville pour le domaine Distribution
L'emploi par métier dans le domaine Distribution
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La grande distribution regroupe l’ensemble des principales enseignes de commerce de détail, par opposition aux commerces de proximité. De tailles variables (supermarchés, hypermarchés), les magasins gèrent la distribution alimentaire ou spécialisée. La distribution est étroitement liée au secteur de l’agroalimentaire. La grande distribution est un secteur dynamique qui regroupe de nombreux emplois. Ils peuvent être classés en 4 grandes catégories : les métiers de la vente, les postes alimentaires, le secteur logistique et les emplois liés à l’administration et aux achats. Les recruteurs sont aussi bien à la recherche de profils expérimentés que de débutants. Des postes en CDI sont ouverts à tous les niveaux de compétences, à temps partiel ou à temps plein. Le secteur recrute par ailleurs beaucoup d’étudiants en alternance pour leur offrir une première expérience professionnelle.
Pour travailler dans la distribution, des qualités comme l’esprit d’équipe, la polyvalence ou l’organisation sont obligatoires. Au sein du magasin, les employés doivent avoir le sens du contact avec la clientèle. La relation-client est au cœur de leurs métiers. Les postes à responsabilité (directeur de magasin ou chef de rayon) doivent savoir manager leur personnel. Afin d’assurer la cohésion du groupe, ils doivent se montrer à l’écoute des employés et fixer des objectifs cohérents et motivants pour tous. Au sein de l’entrepôt, les professionnels de la logistique doivent être rigoureux et organisés. Il est nécessaire qu’ils maîtrisent les règles de sécurité dans le but de diminuer les risques d’accidents. Une connaissance des outils informatiques est également indispensable pour assurer les réceptions et la gestion des stocks de l’entreprise.
De nombreuses offres d’emploi sont à pourvoir partout en France dans le secteur de la grande distribution. Pour les candidats à la recherche d’un emploi, il existe différents types de contrats : temps partiel ou temps-plein, saisonnier, intérim ou CDI. Les recrutements se font aussi bien dans les grandes surfaces alimentaires, que dans des magasins plus spécialisés (sport, textile ou loisirs). Vous pourrez ainsi postuler pour des offres d’emploi dans le secteur de la vente comme employé commercial ou hôte de caisse. Des postes dans le secteur logistique sont aussi disponibles. Avec l’essor du numérique, la majorité des grandes surfaces propose aujourd’hui à leurs clients de nouveaux services. Le drive et le click and collect nécessitent ainsi de la main d'œuvre pour assurer la préparation des commandes. Vous pourrez aussi répondre à une offre pour un poste à responsabilités si vos qualifications vous le permettent : chef de rayon, chef d’entrepôt ou directeur de magasin.
De nombreux postes sont indispensables pour assurer le fonctionnement d’un supermarché. Au sein du magasin, les métiers de la vente et les postes alimentaires organisent l’activité au quotidien. Les postes alimentaires assurent la réception des produits frais, leur préparation et leur vente auprès des clients. Il s’agit de métiers de bouche tels que boulanger, boucher, poissonnier ou charcutier-traiteur. Dans l’hypermarché, hôte de caisse, employé commercial et chef de rayon travaillent sous la responsabilité du directeur de l’établissement. Ils participent conjointement à l’accueil des clients et à l’organisation du magasin. Pour assurer la réception et le stockage des produits, les métiers de la logistique sont essentiels. On retrouve en entrepôt des postes de cariste, manutentionnaire, chef de groupe ou préparateur de commandes. Au-delà de la vente et de la logistique, les grands magasins proposent également des offres d’emploi pour des missions administratives. Acheteur, chargé de recrutement, responsable merchandising ou informatique donnent les grandes directives mises en application dans le groupe de magasins. Certains postes dans les métiers de la vente et de la logistique sont accessibles dans le cadre d’un job saisonnier, ou en CDI.