Groupe Pomona Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1912
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Chiffre d'affaires 5 Milliards d'euros
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Collaborateurs 10 001 et plus
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 10 ans
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Né en 1912, le Groupe Pomona est aujourd'hui le leader de la distribution livrée de produits alimentaires et non alimentaires auprès des professionnels des métiers de bouche. Multi-spécialiste, le Groupe Pomona est organisé en réseaux d’experts spécialisés par type de produits ou de clientèle.
Nos réseaux :
Nos experts clientèle
- Délice & Création s’adresse aux artisans boulangers-pâtissiers, - Saveurs d'Antoine s’adresse aux bouchers-charcutiers-traiteurs, - Relais d’Or s’adresse à la restauration commerciale indépendante.
Nos experts produits
Nos spécialistes distribuent des fruits, légumes, produits de la mer (TerreAzur), surgelés, viandes, laitiers (PassionFroid), et épicerie, boissons, produits d'hygiène (EpiSaveurs) aux professionnels de la restauration, GMS et spécialistes.
A l'étranger
En Espagne, la société Pomona Iberia s’adresse aux professionnels de la restauration commerciale en région Catalogne, Madrilène & Andalouse.
Raisons de nous rejoindre
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Un groupe en constant développement depuis 110 ans
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Un actionnariat familial stable
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Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
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Des valeurs humaines fortes
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Des salariés passionnés par leur métier
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Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)
Raisons de nous rejoindre
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Un groupe en constant développement depuis 110 ans
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Un actionnariat familial stable
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Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
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Des valeurs humaines fortes
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Des salariés passionnés par leur métier
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Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)
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Télétravail (selon site)
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Nos 6 principes d’action :
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L’orientation clients
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Le respect des engagements
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L’esprit de conquête
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La culture des résultats
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La confiance dans les hommes
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La contribution au groupe
Notre processus de recrutement
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Entretien avec les Ressources Humaines (siège ou région)
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Entretien avec le/la Directeur(trice) du service ou de la succursale régionale
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Entretien avec le directeur de la Branche (selon profil & poste)