Blachere Illumination Recrutement
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
- Un salaire sur la majorité de ses offres
- Son process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Sa politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1972
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Collaborateurs 51 – 200
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Politique de télétravail Partiel possible
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Répartition H/F 49% - 51%
Présentation
“ Chez Blachere, nous veillons à offrir des conditions de travail optimales pour que nos salariés puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous recherchons avant tout des candidats investis, passionnés, et créatifs. Car l’éthique, l’émotion et l’expertise sont les 3 piliers de notre marque. ”Rejoindre Blachere Illumination, c'est rejoindre une entreprise de savoir-faire et de passionnés. Une entreprise qui s'efforce à donner du sens à ses actions au quotidien, en respectant ses valeurs et ses collaborateurs, avec pour seule passion… d'illuminer le monde entier.
Nos réseaux :
Engagée pour l’environnement
Notre entreprise est depuis tout récemment membre du club entreprendre WWF. La moitié de notre budget recherche est consacrée aux nouveaux matériaux propres. Mais notre quête d’écoresponsabilité n’en est qu’au début et nous mettons tout en œuvre pour limiter l’impact de nos produits sur la planète.
Cap sur l’international
Blachere illumine le monde au travers de ses 28 filiales. Chaque pays possède ses propres traditions et sa culture. Nous connaissons et respectons l’ADN de chaque lieu afin de proposer les plus beaux projets mais surtout les plus cohérents.
Une entreprise de savoir-faire
Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, nos projets reflètent notre créativité et notre capacité à inventer des décors et des solutions toujours plus innovantes.
Raisons de nous rejoindre
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13 ème mois
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14ème mois
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Prime sur objectifs
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Prime repas
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Participation
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Télétravail
Raisons de nous rejoindre
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13 ème mois
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14ème mois
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Prime sur objectifs
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Prime repas
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Participation
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Télétravail
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Salons
Notre processus de recrutement
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Réception du CV et de la lettre de motivation sur HelloWork
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Première prise de contact par téléphone
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Entretien avec la RH et le manager
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Selon le type de poste, un deuxième entretien est organisé avec le manager et la Direction