AXA Wealth Services Recrutement
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
- Un salaire sur la majorité de ses offres
- Son process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Sa politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2016
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Collaborateurs 201 - 500
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 34 ans
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Index de parité 92 / 100
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Répartition H/F 30% - 70%
Présentation
“ Ce n’est pas parce que notre métier est très sérieux que nous nous prenons au sérieux. Notre aventure est collective, participative, et c’est ensemble que nous progressons ! ”Filiale d’AXA France, AXA Wealth Services assure la gestion back-office de plus de 650 000 contrats d’assurance-vie haut de gamme. Fort d’une équipe pluridisciplinaire (conseillers service client, gestionnaire back-office financier …), nous cultivons l’agilité et l’esprit entrepreneurial.
Devenir Expert dans son Métier
Apprendre un métier et monter en compétence en continu.
Force groupée, agilité Humaine
Bénéficier de la force d’un groupe et de l’agilité d’une entreprise à taille humaine.
Raisons de nous rejoindre
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Parcours de formation
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Management participatif
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État d’esprit collectif
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Valorisation de la diversité
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Culture d’entreprise dynamique et innovante
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Ambiance de travail moderne
Raisons de nous rejoindre
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Parcours de formation
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Management participatif
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État d’esprit collectif
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Valorisation de la diversité
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Culture d’entreprise dynamique et innovante
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Ambiance de travail moderne
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Polyvalence dans les missions
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Rémunération attractive : primes collectives & individuelles
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Cartes tickets restaurants
Notre processus de recrutement
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Envoyez un CV qui vous ressemble
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Réussissez votre entretien téléphonique
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Assurez lors de l'entretien RH
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Transformez l'essai lors de l'entretien avec votre futur manager
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Assurez vous d'être en phase avec votre future équipe lors d'un échange collaborateur
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Synthétisez ce que vous avez retenu lors des différents échanges