ADX Groupe Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2002
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Chiffre d'affaires 41 Millions d'euros
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
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Index de parité 86 / 100
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Répartition H/F 79% - 21%
Présentation
“ Nous recherchons des personnes passionnées par l'environnement, le bâtiment et surtout qui ont envie ; envie de se former, d'apprendre, d'évoluer et de s'inscrire dans la durée. Nous évoluons dans un domaine passionnant, en pleine croissance, et qui offre de nombreuses opportunitées. ”ADX Groupe c’est plus de 290 experts qui accompagnent nos clients dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un organisme de formation sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien de nos collaborateurs
Nos réseaux :
Former et accompagner
Depuis sa création, notre entreprise possède son propre centre de formation. L'accompagnement personnalisé ainsi que la formation font partie intégrante de notre culture et nous sommes reconnus pour cela. Nous vous offrons un métier clefs en main et ce dès votre arrivée au sein de notre société.
Evoluer et grandir
Pour que vous puissiez évoluer et grandir en interne, nous ouvrons l'ensemble de nos postes à pourvoir à la mobilité interne. Nos experts montent en compétences sur leur métier, se spécialisent, évoluent sur nos nouveaux métiers, prennent des responsabilités, changent de fonction, etc.
Participer à un monde meilleur
Nous améliorons l'impact des biens existants sur la santé des personnes et sur l'environnement pour construire un monde durable. Nous nous engeons dans une démarche RSE, nous oeuvrons en local pour "recruter autrement", nous promouvons la diversité, nous favorisons le bien-être au travail.
Raisons de nous rejoindre
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Système de rémunération basé sur du fixe et des variables mensuelles
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Prime de participation
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Télétravail
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Forfait jours offrant une flexibilité dans sa journée de travail
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Possibilité de travailler en 4/5ème
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RTT
Raisons de nous rejoindre
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Système de rémunération basé sur du fixe et des variables mensuelles
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Prime de participation
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Télétravail
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Forfait jours offrant une flexibilité dans sa journée de travail
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Possibilité de travailler en 4/5ème
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RTT
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Carte chèques déjeuner
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Matériel fourni : tablette, téléphone, vêtements, etc
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Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage
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Moments conviviaux
Notre processus de recrutement
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Accusé de réception de candidature par email
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe RH
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Entretien en présentiel à l'agence avec le responsable d'agence
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Débriefing
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Promesse d'embauche
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Accueil et intégration