Trouver un emploi est "difficile" selon les salariés du privé

Les salariés du privé ont un sentiment assez morose vis-à-vis de l’emploi selon le Baromètre Harris Interactive/Viadeo publié en novembre. Toutefois, on note un optimisme en légère progression depuis septembre 2015.

Le chômage, source de préoccupation

C’est le chiffre le plus élevé de l’indice : 89% des salariés du privé se disent inquiets à l’égard du niveau de chômage et 40% même « très préoccupés ». Un taux qui atteint les 95% chez les plus de 50 ans et les chômeurs, et qui est quasi identique à celui du mois de septembre (90%).  Par ailleurs, un tiers des salariés du privé estiment qu’ils sont confrontés à un risque fort d’être au chômage dans les 6 mois. Les chômeurs actuels ne sont pas franchement optimistes quant à la perspective de retrouver un travail : 74% pensent qu’ils ont de fortes chances d’être encore en recherche dans les 6 mois, en particulier les femmes (37%), les CSP (37%) et les seniors (40%). Dans cette situation, 69% d’entre eux estiment qu’ils peineraient à retrouver un emploi : 47% assez difficilement, 22% difficilement.

Peu d’illusions sur les perspectives d’embauches

Les sondés sont partagés sur ce point  46% pensent que les entreprises vont recruter durant ces 6 prochains mois soit 7% de plus que le mois dernier. Ils sont tout de même 38% à plutôt anticiper des licenciements et 16% à penser qu’elles ne feront ni l’un ni l’autre. Pourtant quand il s’agit de juger leur propre secteur ou leur propre entreprise, les répondants sont moins optimistes : 39% pensent que la tendance est aux non-licenciements et au non-remplacement des départs. Pour 42%, la tendance est plutôt à la stabilité des effectifs. Côté secteurs, le tertiaire se montre plus optimiste puisque 28% anticipent des embauches dans leur secteur). Les salariés de l’agriculture, la construction, ou l’industrie tablent quant à eux davantage sur des restrictions de personnel (45%).

Sur la question de la mobilité, les répondants sont 35% à avoir envie de changement de leur vie professionnelle (changer d'entreprise, de secteur, de pays) mais ils n'osent pas franchir le pas.

A noter que l’échantillon étant représenté par des membres du réseau professionnel Viadéo principalement en veille ou en recherche d’emploi, les résultats ont sans doute été influencé : les demandeurs d’emploi, surreprésentés, sont plus inquiets sur les perspectives professionnelles.

>Télécharger le rapport