Vie pro

Congé maternité : quels droits pour votre retraite ?

Par Thomas Coëffé • Publié le • Modifié le

Depuis le 1er juin 2014, un décret publié au Journal Officiel garantit aux femmes que tous les trimestres de leurs congés maternité seront pris en compte pour le calcul de leur retraite. Avant, seul un trimestre était validé. Des majorations permettent également d'obtenir plus de trimestres.

Congé maternité : quels droits pour votre retraite ?

En cas de naissance

Désormais, le nombre de trimestres obtenus pour le calcul de la retraite dépend du nombre d'enfants. Le premier et le deuxième enfant valident 1 trimestre. Le troisième enfant ou le fait d'avoir des jumeaux permet d'obtenir 2 trimestres. Enfin, on récupère 3 trimestres lorsqu'on met au monde des triplés.

En cas d'adoption

Le calcul de la retraite des parents qui adoptent est également impacté positivement. Avant le décret du 1er juin 2014, ils n'obtenaient aucun trimestre en cas de suspension de leur activité. Désormais, 90 jours d'interruption pour congé d'adoption permettent de valider un trimestre. Que vous adoptiez ou que vous mettiez au monde un enfant, le premier trimestre est validé même si votre congé maternité ou d'adoption n'a pas duré 90 jours. À noter que seuls les jours indemnisés après le 1er janvier 2014 sont concernés par ces nouvelles mesures. Pour les congés antérieurs, les anciennes mesures s'appliquent.

Les majorations maternité et éducation

Pour compenser l'éventuelle incidence de la maternité sur la carrière des mères, celles-ci obtiennent désormais une majoration cumulable de 4 trimestres par enfant (majoration maternité). Une seconde majoration dite d'éducation est attribuée à la mère ou au père selon la date de naissance ou d'adoption et leur situation.

Enfant né ou adopté avant 2010

  • 4 trimestres de majoration maternité ou adoption pour la mère
  • 4 trimestres de majoration éducation pour la mère

Le père peut réclamer l'obtention de ces majoration de durée d'assurance sous conditions (il faut notamment avoir élevé l'enfant seul, pendant au moins 1 an, au cours des 4 premières années de sa vie). Plus d'infos sur la majoration d'assurance pour enfant.

Enfant né ou adopté après 2010

  • 4 trimestres de majoration maternité ou adoption pour la mère
  • 4 trimestres de majoration éducation pour la mère, le père, ou répartis entre les deux.

Les parents peuvent demander la répartition égale des 4 trimestres de majoration éducation. Sinon, c'est la mère qui les obtient. Si les deux parents sont de même sexe, les 4 trimestres sont répartis.

Partager l’article
  • Facebook
  • X
  • Linkedin
Newsletter
Recevez par mail toute l’actu de l’emploi.
En cliquant sur « S’inscrire », vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Préparez-vous à
décrocher votre job !

155 000

CV lus en moyenne chaque jour, soyez le prochain à être vu !

soyez visible auprès des recruteurs

Déposer mon CV

923 721

offres en ce moment, on vous envoie celles qui collent ?

soyez alerté rapidement

Créer mon alerte
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L’entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :