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Vie pro

Bien négocier l'après-stage...

Par Priscilla Gout • Publié le

Le stage est une expérience professionnelle à part entière qu'il faut valoriser dans l'entreprise qui vous a accueilli et vis-à-vis d'autres employeurs potentiels.

Bien négocier l'après-stage...

Soyez exemplaire pendant le stage

Cela peut paraître banal mais le premier conseil pour bien valoriser un stage est de faire en sorte qu'il se déroule bien. Dynamisme, ponctualité, courtoisie, professionnalisme... faites le maximum pour laisser un bon souvenir. Pour une bonne raison, après un stage concluant on a de bonnes chances d'être embauché par l'entreprise où on a réalisé un bon stage. L'entreprise vous connait bien, vous connaissez l'entreprise, c'est autant de temps de gagné pour l'employeur et la certitude de ne pas se tromper sur la personne.

Restez en contact avec l'entreprise

Et même s'il n'y a pas de possibilités d'embauches immédiates, il n'est pas rare qu'une entreprise recontacte un ancien stagiaire pour lui proposer un poste en CDD ou CDI. Restez donc en contact avec les personnes que vous avez côtoyées lors de votre stage. Tenez-les au courant de la suite de votre parcours (poursuite études, nouveau stage, recherche d'emploi, embauches dans une autre entreprise...) En un mot : réseautez et demandez des nouvelles des éventuels projets sur lesquels vous avez été amenés à travailler pendant le stage. En gardant un lien avec l'entreprise vous serez plus facilement tenu(e) au courant si un poste est à pourvoir dans votre domaine.

Demandez une recommandation

N'hésitez pas à demander des recommandations si votre stage s'est bien passé, ça pourra être utile lors de la prochaine étape de votre jeune carrière. Renseignez-vous également auprès du service RH à la fin de votre stage pour savoir s'il y a ou aura des opportunités d'embauches dans l'entreprise ou le groupe et les filiales...

Mettre en avant le stage sur un CV

Sur votre CV chaque stage doit être détaillé comme une expérience professionnelle : date et lieu, durée du stage, fonction exercée, service, degré de responsabilité et d'autonomie, compétences acquises, projets réalisés, informations sur l'entreprise, liens vers le site internet, vers le rapport de stage...

Enfin, dans la lettre de motivation, vous pouvez valoriser le stage qui a confirmé votre motivation pour un métier et qui a permis de mettre en pratique les connaissances acquises lors de vos études. Le stage sera ainsi la première marche de votre parcours vers l'emploi.

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