Conseils emploi

Le déroulement d'un processus de recrutement

Le déroulement d'un processus de recrutement

En combien de semaines un poste est-il pourvu aujourd'hui ? Combien de candidats comporte la 'short list' (sélection finale) d'un recruteur ? Et combien d'entretiens faut-il pour prendre une décision ? Lequel des managers est le plus impliqué dans le process de recrutement dans l'entreprise ? Au gré d'une de ses dernières enquêtes européennes, le cabinet de recrutement Robert Half a rassemblé les réponses à ces questions, sous forme de chiffres clés.

6 conseils à suivre avant de changer de carrière

6 conseils à suivre avant de changer de carrière

La crise économique touche à sa fin, l'occasion idéale pour changer de poste. Et si l'objectif était plutôt de changer radicalement de carrière ? Pour pouvoir se consacrer à sa passion, saisir de nouvelles opportunités dans un secteur à fort potentiel de croissance, ou encore trouver une voie mieux adaptée à ses compétences... La question mérite réflexion. Le cabinet de recrutement Robert Half apporte quelques recommandations essentielles pour mener à bien cette analyse.

5 conseils pratiques pour cultiver son e-réputation

5 conseils pratiques pour cultiver son e-réputation

Les réseaux sociaux sont devenus incontournables y compris en matière de recrutement ! Quel recruteur - professionnel ou en entreprise, formé ou non à la non-discrimination - n'a pas été tenté de 'googler' le nom d'un candidat ? Il est plus que temps que les candidats potentiels prennent réellement conscience de l'impact de la révolution du web 2.0 dans leur recherche d'emploi... Le cabinet de recrutement Robert Half donne quelques conseils pour éviter aux candidats quelques déboires.