Conseils emploi

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, il est important de s'informer régulièrement sur le monde du travail. C'est pour cette raison que nous vous proposons cette catégorie Conseils qui vous offre de nombreux articles pour vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle. Des astuces pour mieux chercher un emploi aux choses à savoir pour votre premier jour au travail, de la gestion de votre carrière au droit du travail, de vos horaires à vos congés en passant par les lettres de motivation ou les entretiens d'embauche, nous vous apportons les réponses aux questions les plus importantes pour progresser au sein de son entreprise ou pour accéder au poste que vous cherchez. Nous actualisons régulièrement les rubriques avec de nouveaux articles et dossiers pour coller au plus près de l'actualité et des tendances mais aussi pour compléter les informations mises à votre disposition. En recherche de nouvelles opportunités ou simplement demandeur de précisions sur un aspect de la vie de bureau, nous vous souhaitons bon courage dans la conduite de votre projet professionnel et nous espérons que vous trouverez les réponses à vos questions dans nos articles.

À la Une

Que peut-on faire et ne pas faire en entreprise ?

Que peut-on faire et ne pas faire en entreprise ?

Peut-on s’habiller comme on veut au travail, peut-on dire non à son patron, peut-on parler politique au bureau, peut-on travailler pour un autre employeur, peut-on poser des congés la première année ? Voici ce qui est autorisé et interdit pour l’employeur comme le salarié…

Les heures de récupération, comment ça marche ?

Les heures de récupération, comment ça marche ?

Lorsque des heures de travail sont perdues collectivement, ou que le temps de travail est réduit en deçà des 35 heures légales, un employeur peut faire en sorte que ces heures soient récupérées, mais uniquement sous certaines conditions.

Retraite : combien de trimestres faut-il cotiser ?

Retraite : combien de trimestres faut-il cotiser ?

Depuis les dernières réformes des retraites de 2010 et 2013, l'âge légal de départ en retraite est passé de 60 à 62 ans, et la durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein va augmenter tous les trois ans. Dorénavant, pour toucher une pension à taux plein, il faut avoir cotisé entre 161 à 172 trimestres selon son année de naissance.

Comment s'habiller l'été au bureau ?

Comment s'habiller l'été au bureau ?

En cas de fortes chaleurs, certain vêtements sont plus adaptés que d'autres à l'environnement de l'entreprise, rappelle Virginie le Cozic, directrice de l'agence de relooking Look Design.

Travail le dimanche : des impacts sur la vie familiale et sociale

Travail le dimanche : des impacts sur la vie familiale et sociale

Aujourd'hui, presque trois salariés sur dix travaillent le dimanche, dont plus de la moitié de façon habituelle, alors qu'ils n'étaient que 20% il y a vingt ans. Les conséquences sociales de cette tendance ne sont pourtant que peu étudiées. Dans une étude publiée dernièrement dans sa revue "Économie et Statistique", l'Insee est formel : le travail dominical nuit à la vie sociale.

Comment écrire une lettre de candidature spontanée ?

Comment écrire une lettre de candidature spontanée ?

Jusqu'à 1/3 des recrutements ont lieu suite à une candidature spontanée dans certaines entreprises, selon Pôle Emploi. Explorer ce marché caché de l'emploi c'est donc multiplier les chances de trouver un poste. Voici nos conseils pour bien rédiger votre lettre de motivation.

Rédiger un e-mail d’absence avant son départ en vacances

Rédiger un e-mail d’absence avant son départ en vacances

Votre bureau est rangé, vos dossiers urgents sont bouclés, de même que votre valise. Vous êtes sur le point de partir en vacances et tous vos collègues sont au courant. Mais avez-vous pensé à prévenir vos autres collaborateurs, vos clients et vos partenaires ? Avant de partir pour de longues semaines, et afin d’anticiper les malentendus et les éventuelles urgences, il est fortement conseillé d’activer le répondeur automatique (ou gestionnaire d’absence) de votre boîte mail. Véritable marque de professionnalisme, cette formalité n’est pas à négliger.

Que se passe-t-il en cas d'inaptitude au travail ?

Que se passe-t-il en cas d'inaptitude au travail ?

Lorsqu'un employé est victime d'un accident ou d'une maladie, il peut être déclaré inapte au travail suite à une décision de la médecine du travail. Quel que soit le degré d'inaptitude du salarié, l'employeur est tenu de trouver une solution de reclassement, et en cas d'impossibilité, une procédure de licenciement peut être envisagée.

Quiz : êtes-vous prêt pour l’entretien d’embauche ?

Quiz : êtes-vous prêt pour l’entretien d’embauche ?

L'entretien d'embauche est l'étape ultime du processus de recrutement. Pour les candidats, comme pour les recruteurs, il s'agit d'un moment crucial et souvent stressant. Faites le test pour savoir si vous êtes prêt pour l'exercice.

CDD : un contrat très encadré par la loi

CDD : un contrat très encadré par la loi

Licenciée après avoir enchaîné une centaine de CDD durant six ans, une employée a saisi le conseil des prud’hommes. Que dit vraiment la loi sur le CDD ? Quel est le cadre légal de ce type de contrat ? La loi est stricte et il vous faut la connaître.

Salariés : comment gérer l'Euro au bureau ?

Salariés : comment gérer l'Euro au bureau ?

Les cadres soumis au forfait pourront organiser leur journée comme ils le souhaitent pour regarder les matchs de foot. Mais pour les autres salariés ? Quels sont les risques à visionner l'Euro sur son écran d'ordinateur, peut-on célébrer la victoire en trinquant avec ses collègues. Les explications de Maître Ballu-Gougeon, avocate en droit social à Rennes.