Marché de l'emploi

Vers une réduction du congé parental d'éducation

Par • Publié le 20 septembre 2012 à 17:49 • Modifié le 5 février 2015

Lors d'une conférence de presse donnée à Rennes, la ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem a évoqué la possibilité de réduire le congé parental d'éducation. Actuellement d'une durée de trois ans maximum, sa réduction permettrait de favoriser le retour des mères de famille sur le marché du travail. En contrepartie, il serait mieux rémunéré...

Le congé parental d'éducation est ouvert à tout salarié père ou mère ayant un an minimum d'ancienneté dans l'entreprise à la naissance de son enfant (ou lors d'une adoption d'un enfant de moins de 3 ans). La durée du congé est de 1 an, renouvelable deux fois, et il est rémunéré environ 550 euros par mois.

Actuellement, 98% des bénéficiaires du congé sont des femmes. Moins bien rémunérées ou plus précaires, elles sont plus nombreuses à sacrifier leur emploi lors de l'arrivée d'un enfant au sein du couple. Le problème étant qu'au bout de trois ans de congé, bon nombre d'entre elles "ont beaucoup de difficultés à revenir sur le marché du travail", a souligné mardi dernier la ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem, lors d'une conférence de presse donnée à Rennes, en Bretagne. La ministre a d'ailleurs évoqué la possibilité de réduire la durée du congé tout en le rémunérant mieux.

Aussi, Najat Vallaud-Belkacem a annoncé que son administration allait travailler avec plusieurs régions sur un mécanisme de retour à l'activité de ces mères dès le début de leur congé parental, en leur proposant des bilans de compétences, des formations ou des emplois aidés. Elle a appelé les négociateurs sociaux à chercher "comment faire pour qu'il soit mieux partagé qu'il ne l'est aujourd'hui par les hommes et les femmes".

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