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Une nouvelle marque employeur pour Descours & Cabaud

Par Flavien Chantrel | Publié le 30/11/2012 - Mis à jour le 05/02/2015

Interlocuteur privilégié des métiers du bâtiment et leader de la distribution professionnelle, Descours & Cabaud a décidé de valoriser ses métiers et son savoir-faire sur son nouveau site RH pour mieux attirer les talents.

Modèle unique de distribution multi-produits et multi-métiers, Descours & Cabaud, groupe indépendant implanté en Europe et aux Etats-Unis, se positionne par sa taille, sa puissance et son panel de solutions commerciales, comme leader sur ses marchés. En 230 ans, Descours & Cabaud est devenu le leader de la distribution professionnelle. Avec l'offre la plus large du marché, construite avec les plus grands fabricants français et mondiaux, l'enseigne accompagne chaque jour l'activité de ses clients dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du tertiaire public ou privé. 
Interlocuteur privilégié des métiers du bâtiment, expert en solution techniques pour les secteurs industriels, Descours & Cabaud fait ce qu'il faut afin de proposer à ses 400.000 clients européens les meilleurs produits et services. Le professionnalisme de ses équipes, sa logistique performante et son maillage de plus de 590 magasins assurent un service de référence. 

Une nouvelle marque employeur
Dans un contexte de guerre des talents, Descours & Cabaud se devait de retravailler son image employeur, pour renforcer sa notoriété et susciter la préférence. "Les entreprises les plus performantes savent que les salariés talentueux offrent un avantage unique, aussi bien d'un point de vue concurrentiel qu'économique" explique Hervé Patin, Directeur des Ressources Humaines chez Descours & Cabaud. "Nous avons défini une promesse employeur "un réseau, un vrai"" qui exprime notre positionnement, nos valeurs partagées et notre différence. C'est-à-dire une vraie relation de confiance avec nos clients et entre nous, basée sur l'expertise métier, le partage et la convivialité."
Internet représente aujourd'hui près de 90% des canaux de recrutement. Aussi, Descours et Cabaud a décidé d'illustrer cette nouvelle image de marque employeur à travers son nouveau site Internet Ressources Humaines. "Notre parti pris dans cette nouvelle communication a été de mettre en scène nos clients, ainsi que nos collaborateurs, qui à travers leurs témoignages valorisent nos métiers et nos savoir-faire" précise Hervé Patin.

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