Qui sommes-nous ?
Thélem assurances a plus de 200 ans ! Cette exceptionnelle longévité, nous la devons à l’énergie que nous partageons tous pour innover, avancer et permettre à nos sociétaires d’envisager l’avenir sereinement ! Alors, envie de partager votre énergie avec nous ? #PartageonsNosÉnergies
- Siège : Checy - 45
- Assurance
- Fondée en 1820
- 500+ collaborateurs
- 436 Millions d'euros de CA
- Télétravail partiel possible
- 40 ans d’âge moyen
- 10 ans d’ancienneté dans l'entreprise
- Répartition hommes - femmes : 41% - 59%
Thélem assurances : des agences toujours en plein développement
Par Flavien Chantrel | Publié le 07/04/2015Thélem assurances conçoit et distribue une gamme complète de produits d'assurances auprès des particuliers et des professionnels. Fidèle à ses valeurs mutualistes de dynamisme, solidarité, solidité et confiance, cette société est un acteur de 1er plan dans le grand quart Centre et Ouest de la France. Des agences sont aujourd'hui à reprendre et de nouvelles sont à créer... Explications avec Thierry Monnier, Responsable du Réseau.
Quels sont les projets de recrutement du réseau en 2015 ?
Notre réseau se compose aujourd'hui de 270 agences, réparties sur 49 départements. A ce jour, une dizaine de recrutements sur des postes d'Agents généraux ou Responsables d'agences salariés (h/f) sont en cours. A cela, il faut ajouter les 10 créateurs d'agences (h/f) que nous recherchons activement chaque année. En effet, depuis 2009, nous développons notre maillage géographique et densifions notre réseau par la création de points de vente supplémentaires. Les résultats observés auprès de ces nouvelles agences nous confortent et justifient notre ambition de développement ! Notre concept original de création est d’ailleurs reconnu par la profession puisque Thélem assurances a reçu le Trophée d’Or de l’Innovation 2013, remis par La Tribune de l’assurance, pour son dispositif complet et novateur de création d’agence « ex-nihilo ». Cela permet ainsi à un agent général de se lancer avec un accompagnement complet et sécurisé.
Sur quels types de postes recrutez-vous en agence ?
Nous recherchons des hommes et des femmes souhaitant créer ou reprendre l'une de nos agences en vue de la développer. Pour cela, nous proposons différentes natures de postes et de challenges : Agent général (statut indépendant) ; Responsable d'agence (poste salarié et tremplin vers le métier d'Agent) ; Créateur d’agence (statut indépendant + accompagnement financier, logistique, commercial et marketing.)
Quels sont les profils recherchés ?
Nous recherchons des personnes ambitieuses, prêtes à relever des challenges, aspirant à l'autonomie tout en pouvant s'appuyer sur une société solide et reconnaissante et partageant les valeurs qui nous sont chères telles que la proximité, la réactivité et le professionnalisme. Le profil du candidat recherché peut se résumer au travers des 6 missions essentielles que nous lui confierons : être ou devenir un professionnel de l'assurance, chef d'entreprise, manager de son équipe, développeur commercial, ambassadeur et véritable partenaire de la marque.
Avant de prendre la responsabilité d'une agence, les candidats recrutés bénéficieront de notre formation préalable de 4 mois à nos produits et techniques afin d'acquérir ou renforcer les compétences requises. Ils pourront également s'appuyer sur un véritable partenariat avec une société à taille humaine et d'un accompagnement permanent sur le terrain avec leur inspecteur commercial.
Découvrir l’entreprise
Plus d'actualités sur entreprises qui recrutent
- Entreprises qui recrutent Les 5 bonnes raisons de rejoindre le groupe La Poste
- Entreprises qui recrutent bofrost* recrute : « C’est une entreprise qui offre plein d’opportunités à celles et ceux qui s’en donnent les moyens ! »
- Entreprises qui recrutent Cadre sup' : 6 erreurs à éviter quand on est indépendant
- Entreprises qui recrutent Mickael, technicien d’exploitation réseau chaleur : « On est apprentis toute notre vie ! »