Reca recrute des Commerciaux Terrain H/F

Présentez-nous le groupe Reca...
La société Reca, filiale d'un groupe d'envergure internationale, a été fondée en 1979. Nous sommes spécialisés dans la vente directe de visserie, fixation et d'outillage auprès des professionnels du bâtiment dans le gros oeuvre, le second oeuvre ainsi qu'aux PME, PMI, et services de maintenance de collectivités et d'administrations. Fort de plus de 70 commerciaux terrain, nous couvrons actuellement la moitié est de la France, pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 17 millions d'euros, et notre ambition est de continuer ce développement.

Ce développement implique-t-il de nouvelles embauches ?
Oui tout à fait, nous recrutons actuellement 4 commerciaux terrain pour les secteurs d'Amiens, Dijon, Thionville et Clermont-Ferrand. Nous recherchons des personnes qui ont le sens du commerce et qui correspondent aux 3 valeurs de l'entreprise : sympathie, fiabilité et réactivité. Plus qu'un diplôme, c'est donc la personnalité du candidat qui fera la différence. Au quotidien, nous souhaitons également nous entourer de collaborateurs capables de nouer une relation de confiance et de proximité avec nos clients afin de les fidéliser.

Quels plans de carrière proposez-vous aux futures recrues ?
Lors de leur intégration, les nouvelles recrues bénéficient d'une formation complète sur nos produits et notre approche des techniques de vente, alternant formation théorique et technique au siège et application pratique sur le terrain encadrée par un Responsable Régional. Nous proposons à nos commerciaux une rémunération constituée d'une partie fixe et d'une partie variable, nous mettons à disposition un véhicule de fonction dès l'embauche ainsi qu'un téléphone portable. Mais également divers avantages type mutuelle/prévoyance, participation aux bénéfices à partir de 1 an de présence...

En termes d'évolution, Reca privilégie la promotion interne. Les collaborateurs soucieux d'évoluer et ayant des aptitudes managériales se verront proposer un parcours de formation afin de les accompagner dans leur évolution de carrière au sein de l'entreprise.