RECA recrute des commerciaux terrain h/f

RECA se diversifie, quelle est sa nouvelle activité ?

Dans le cadre de son développement, RECA élargit son champ d’action en créant une nouvelle division Poids Lourds et Agricole. En étroite collaboration avec SCAR (société italienne du RECAGROUP), le groupe va ainsi pouvoir proposer à ses clients des accessoires/pièces, de l’outillage, et des produits chimiques pour les poids lourds et les machines agricoles.

C’est une réelle volonté de la part de RECA France de se diversifier et de devenir un partenaire fiable et réactif pour les futurs clients dans ces différents domaines d’activités. Cela grâce à une innovation continue de la gamme de produits et toujours avec professionnalisme. C’est pourquoi RECA recherche aujourd’hui de nouveaux collaborateurs prêts à relever ce défi avec nous.

Précisément, quels sont les profils aujourd’hui recherchés ?

RECA recrute actuellement des Commerciaux Terrain H/F sur plusieurs secteurs géographiques : Nice, Toulouse, Nîmes, Avignon, Toulon et Marseille/Aix-en-Provence. Les futurs collaborateurs/trices auront pour mission de prospecter (prospection physique et téléphonique), de créer un partenariat sur le long terme avec les clients mais également de faire des démonstrations afin de mettre en avant notre gamme de produits de qualité

Leur profil ? Des personnes justifiant idéalement d’une expérience de 5 ans au minimum sur un poste similaire avec une bonne connaissance du tissu économique local. Mais avant tout, les candidats doivent démontrer une réelle motivation, un goût prononcé pour le challenge et un sens commercial développé.

Dans quel environnement de travail travailleront les futurs commerciaux ?

Les commerciaux travaillent en home office, ce qui induit une certaine autonomie. Toutefois, il paraît important de préciser que l’ensemble des collaborateurs travaillent avec le soutien local d’un ou d’une manager de proximité mais également en étroite collaboration avec les services supports de la société.

RECA assure dès l’embauche une formation de qualité : une semaine de formation aux produits ainsi qu’aux techniques de vente. En parallèle, une formation continue est dispensée sur le terrain par le manager de proximité h/f. Les commerciaux h/f visiteront les transporteurs (professionnels du secteur poids lourds), les entreprises de travaux publics, agricole, les carrossiers, les garages…L’objectif étant à terme de créer un portefeuille client puis de le développer. Il s’agit là d’un véritable challenge. Pour accompagner les collaborateurs, RECA offre une rémunération attractive et évolutive, un véhicule et carte essence, un smartphone, une prise en charge des frais, des perspectives d’évolution et un développement des compétences.

Nous mettons également en avant notre culture d’entreprise forte et nos valeurs : Sympathie – Fiabilité – Réactivité. Ces dernières incarnent tout à fait notre société tant dans le management que dans les relations avec nos clients et partenaires. Message aux candidats : Participez au développement de RECA France ! Une équipe dynamique et motivée vous attend !