Quels sont les métiers en tension en région Rhône-Alpes ?
Les entreprises ont parfois des difficultés à recruter. Selon les régions, tous les métiers en tension ne sont pas les mêmes, selon l'étude des Besoins en Main d'Oeuvre de Pôle Emploi. Le point sur les métiers où les recrutements sont les plus difficiles en région Rhône-Alpes.
Cette année, les employeurs rhônalpins envisagent 201 300 recrutements, soit près de 10 000 projets supplémentaires par rapport à l'an dernier. La part des recrutements jugés difficiles par les employeurs diminue, elle, pour la deuxième année mais près de 35% des embauches demeurent assorties de difficultés (- 8 points sur un an). Seule l'industrie manufacturière enregistre une hausse des projets jugés difficiles (+7 points) ; plus d'un projet de recrutement sur deux est considéré difficile par les employeurs de l'industrie et de la construction. Voici la liste des 10 métiers dont les recrutements sont jugés les plus difficiles par les entreprises en région Rhône-Alpes.
1. Serveurs de café, de restaurants 11 319 recrutements jugés difficiles
2. Professionnels de l'animation socioculturelle 9 925
3. Cuisiniers 5 746
4. Aides à domicile et aides ménagères 4 992
5. Employés de l'hôtellerie 4 759
6. Aides-soignants 4 163
7. Vendeurs habillement, articles luxe, sport, loisirs, culture 3 673
8. Attachés commerciaux en entreprise 2 839
9. Sportifs et animateurs sportifs encadrants 2 773
10. Vendeurs en produits alimentaires 2 334
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