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Depuis 30 ans, Paritel conçoit et commercialise des solutions de télécommunication professionnelle (téléphonie fixe, mobile, Internet, vidéo-surveillance, monétique...). Nous disposons de 40 agences en France, 500 collaborateurs et plus de 30 000 clients.

  • Siège : Bois-Colombes - 92
  • Télécom
  • Fondée en 1991
  • 500+ collaborateurs
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Entreprises qui recrutent

Paritel ouvre une agence au Havre et recrute

Par Priscilla Gout | Publié le 25/01/2016 - Mis à jour le 29/09/2016

Forte d’une quarantaine d’agences réparties sur toute la France, Paritel poursuit son développement et ouvre une nouvelle agence au Havre. Les détails avec Charlotte Dechamps, Responsable recrutement et carrières chez Paritel.

Combien de personnes envisagez-vous de recruter pour l’agence du Havre ?

Nous venons d’inaugurer, en ce début d’année, l’ouverture de notre agence au Havre. Stratégiquement placée pour couvrir au mieux la région normande et notamment les départements de la Seine Maritime (76) et du Calvados (14), l’agence du Havre prospectera en priorité sur un triangle autour des villes de Deauville, Yvetot et Fécamp.

Actuellement constituée d’un Chef des Ventes, de deux Commerciaux terrains et d’un Technicien d’installation, l’agence du Havre se renforcera au cours du premier semestre 2016 avec le recrutement de deux commerciaux et d’un technicien d’installation. Les postes proposés sont uniquement à pourvoir dans le cadre de CDI à temps complet.

Quels profils recherchez-vous ?

Nous recrutons des profils ayant une formation Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine commercial, type BTS MUC (Management des Unités Commerciales) ou BTS NRC (Négociation de la Relation Client). Le niveau et le type de formation n’est pas un critère déterminant et discriminant dans nos recrutements puisque nous recherchons avant tout des profils ayant l’envie et la motivation.

Nous ciblons des profils ayant minimum 6 mois d’expérience professionnelle (hors stage et alternance) idéalement dans la vente terrain, en cycle court. Le secteur d’activité importe peu, nous sommes très ouverts par rapport à cela. Mais nos futurs collaborateurs doivent être motivés et challengés par la prospection téléphonique et terrain qui leur servira à décrocher des RDV en face à face. Ils seront en effet amenés à gérer la vente de A à Z, de l’identification du besoin à la signature du contrat. Le retour sur investissement est donc rapide car 50% de nos ventes se finalisent à l’issue du premier rendez-vous. En résumé, nous sommes là pour « laisser sa chance au produit » et pour révéler nos talents demain.

Quels sont vos prochains projets de développement ?

L’ouverture d’agence au Havre incarne le sens de notre signature « plus proche, plus pro ». Avec plus de 40 agences réparties sur toute la France, nos équipes sont plus proches de nos clients et nos projets de développement pour l’année 2016 vont dans ce sens. D’autres ouvertures d’agences seront à venir mais leur localisation ne peut être dévoilée pour le moment.

www.paritel.fr

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Cet article a été rédigé dans le cadre d'un partenariat avec Paritel.

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