Commerciaux : plus de 38 000 recrutements prévus cette année
Avec 38 600 projets de recrutements cette année, la fonction commerciale continue de bien se porter. Les profils recherchés sont variés et les secteurs qui recrutent également. Un dynamisme qui n’empêche pas les employeurs de faire face à un manque de candidats adéquats. Décryptage des opportunités professionnelles à saisir en 2017.
Selon l’enquête annuelle de Pôle emploi sur les « Besoins en Main-d’Œuvre » des entreprises en France, près de 2 millions de projets de recrutements sont anticipés pour l’année 2017, soit 150 000 projets supplémentaires par rapport à 2016. Avec 38 600 projets de recrutement annoncés pour 2017, la fonction commerciale va connaître une nouvelle année dynamique sur le front de l’emploi. Largement en tête des profils recherchés, près de 28 800 attachés commerciaux sont attendu, suivis de loin par les cadres commerciaux, les acheteurs et les cadres de la mercatique (8 157 prévisions d’embauches) et les professions intermédiaires commerciales (1 655). Ces professions commerciales font d’ailleurs partie des métiers enregistrant les plus fortes hausses du nombre de projets d’embauche sur un an : + 2 600 offres d’emploi pour les attachés commerciaux (technico-commerciaux en entreprise) entre 2016 et 2017.
Le commerce et les services : principaux employeurs
Près d’un tiers des prévisions d’embauche sont enregistrées dans le secteur du commerce de gros (11 349 recrutements), même si le secteur des services compte lui aussi s’entourer de plus de 7 000 collaborateurs cette année. Le commerce de détail complète le podium avec plus d’1 recrutement sur 10.
L’Ile-de-France, premier employeur
Sans surprise, l’Ile-de-France est la première région en nombre d’offres d’emploi à pourvoir puisqu’elle concentre un tiers des opportunités (12 515 prévisions d’embauche). L’Auvergne-Rhône-Alpes arrive deuxième avec près de 4 500 recrutements, ainsi que la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (3 291).
Près d’1 poste sur 2 peine à trouver des candidats
Si la fonction commerciale recrute, les difficultés rencontrées par les entreprises n'en sont pas moins importantes. Près d’un employeur sur deux peine à trouver le candidat adéquat (44,4%) et quatre secteurs font particulièrement face à cette pénurie de profils commerciaux :
- la santé et du social
- la métallurgie
- l’hôtellerie-restauration
- la finance et la bancassurance.
Une pénurie de candidats qui se fait surtout sentir en Bourgogne-France-Comté, Centre-Val de Loire et Provence-Alpes-Côte d’Azur.
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