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Nouveau record pour Unaferm !

Par Flavien Chantrel | Publié le 08/09/2014 - Mis à jour le 05/02/2015

Unaferm conçoit, fabrique et installe des volets et fenêtres depuis 45 ans. Cette PME Alsacienne continue de battre son record de développement et poursuit sa croissance sur l'Est de la France. Les détails avec Anaïs PABST, Chargée de recrutement.

Comment expliquez-vous la réussite d'Unaferm malgré un contexte économique difficile ? 

Il est vrai que l'année 2014 est un nouveau record pour Unaferm avec une progression du chiffre d'affaire de 14%, soit la meilleure année depuis 2009 ! Deux axes ont rendu possible cette progression : la volonté de développer l'équipe commerciale en recrutant sur de nouveaux secteurs et la valorisation à long terme de l'équipe présente.

La plupart des nouveaux commerciaux débutent dans le métier de la vente. Il est donc primordial pour Unaferm de leur assurer une formation de qualité ainsi qu'un accompagnement terrain personnalisé. Le collaborateur est mis dans une situation de réussite : formé, soutenu, accompagné et coaché pour atteindre rapidement les objectifs fixés et le salaire en conséquence. C'est grâce à cet investissement humain important qu'Unaferm dépasse aujourd'hui les 100 collaborateurs.

 

Tout cela réalisé avant le nouveau plan de relance du gouvernement  pour la rénovation énergétique des bâtiments ?

Le dispositif d'aide entre effectivement en vigueur dès le 1er septembre 2014. Le particulier pourra bénéficier de prêts à taux zéro (PTZ) et du Crédit d'impôt (CIDD) pour la rénovation de son logement en faisant faire les travaux par un professionnel qualifié.  Unaferm fabrique, commercialise et installe des volets et fenêtres hautement isolants depuis 1969. Notre certification Qualibat RGE "Reconnu Garant de l'Environnement" ainsi que nos produits s'inscrivent donc parfaitement dans ce nouveau dispositif.

Comment fait Unaferm pour motiver et fidéliser ses salariés ? 

Les relations humaines sont fortes dans une entreprise à taille humaine. Nos valeurs et la mise en avant des potentiels de chaque collaborateur permettent à chacun de trouver sa place et de dynamiser sa carrière. Nous offrons de belles perspectives comme par exemple occuper le rôle de parrain pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences managériales.

Redistribuer les bénéfices d'Unaferm est une volonté et une fierté. Cette reconnaissance contribue aussi à l'ancienneté de nos commerciaux qui est en moyenne de 14 ans. Cette année, la participation au bénéfice a augmentée de 25%, et représente 3 500 euros en moyenne par collaborateur.

Comment intégrer l'équipe commerciale d'Unaferm ? 

Nos postes sont accessibles autant aux jeunes diplômés qu'à ceux se trouvant dans une dynamique de réorientation de carrière. Chez Unaferm, nous sommes spécialement attentifs  à votre tempérament, la volonté de réussir votre vie professionnelle et l'envie de relever de nouveaux défis.

Et la bonne nouvelle est que 6 nouveaux départements sont ouverts en cette rentrée 2014. De nouvelles perspectives de développement commercial, de promotions internes et de nouveaux clients sont à saisir !

> Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à : recrutement@unaferm.fr ou via notre nouveau site internet.

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