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My Coaching Room, un nouveau site de conseils pour votre carrière

Par Fabrice Mazoir • Publié le 19 avril 2013 à 15:34 • Modifié le 5 février 2015

Société Générale lance un nouveau site web, destiné à accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi. Présentation de ce nouvel espace de conseils baptisé "My Coaching Room" avec Franck La Pinta, Responsable Marketing Web et RH 2.0 de la Société Générale.

My Coaching Room, un nouveau site de conseils pour votre carrière

Quel est le but du site My Coaching Room que vient de lancer la Société Générale ?

L'objectif de My Coaching Room est de donner des conseils aux candidats qui sont intéressés par le secteur de la banque et de la finance pour les aider à être plus performants dans leur recherche d'emploi.

Vous proposiez déjà des conseils pour la recherche d'emploi, pourquoi avoir créé un site entièrement dédié ?

Effectivement, il existait depuis 2009 un espace coaching sur notre site carrières, nous avons voulu le développer dans la logique de nos différentes présences sur les médias sociaux. Notre idée est d'être un véritable "partenaire de carrières" à travers plusieurs espaces complémentaires : avec notamment de la veille et de l'information sur notre compte Twitter, ou des conseils pour l'alternance sur notre page Facebook. Le site My Coaching Room est aussi bien connecté avec nos valeurs axées sur l'esprit d'équipe. Le secteur bancaire est en effet en pleine transformation et nous cherchons des personnalités qui veulent participer à cette mutation et progresser avec nous.

Cela répond aussi à une forte attente des candidats qui ont besoin d'être conseillés et accompagnés pour réussir leur carrière...

Ils ont à la fois besoin d'informations sur les évolutions de carrières au sein de l'entreprise dans laquelle ils souhaitent postuler, mais sont aussi en demande d'un engagement plus collectif. De notre côté, cela rejoint aussi notre ambition d'être un acteur de la société.

Que vont pourvoir trouver concrètement les candidats sur ce nouveau site ?

My Coaching Room propose des conseils d'experts et des témoignages de collaborateurs sous forme de vidéos, de fiches infos-conseils et d'applications pratiques. Nous avons essayé d'orienter le site sur les métiers de la banque et de la finance, mais nombre des conseils sont utiles pour la recherche d'emploi dans d'autres secteurs.

Le site est ainsi organisé en quatre grandes thématiques : "m'informer", "organiser ma recherche d'emploi", "avant et après l'entretien", de manière à guider le plus simplement possible les candidats vers les contenus qui les intéressent.

Quels sont les autres outils proposés sur My Coaching Room ?

Les candidats ont la possibilité de s'inscrire via un questionnaire rapide ou via Facebook connect pour que les contenus s'adaptent à leur profil. Le nouveau site permet de recueillir le feedback des candidats et de leur délivrer une information personnalisée : commentaires, propositions de contributions, annotations, paramétrage d'un profil etc.

Il offre également la possibilité de poser directement des questions, de faire des commentaires sur tous les contenus, réalisés par les experts externes ou les collaborateurs RH de la SG.

D'autres applications très pratiques sont aussi disponibles, comme la check-list avant l'entretien d'embauche, ou le tableau de bord pour veiller à votre e-réputation sur le web. Ces contenus seront régulièrement enrichis en fonction des retours et des attentes des candidats.

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