Les 10 villes qui recrutent le plus en région Rhône-Alpes

En France, les projets de recrutement ont augmenté de 5,4% par rapport à 2013 selon l'enquête des Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) réalisée par le service public de l'emploi. Près de la moitié des embauches envisagées concernent des emplois durables (CDI). Les secteurs des services aux particuliers et aux entreprises offrent le plus d'opportunités. Sur toute la région Rhône-Alpes, c'est Grenoble qui arrive en tête suivie de près par Lyon. 

1/ Grenoble : 18.252 (dont 33,4% de saisonniers)
2/ Lyon : 17.145 (17,4% de saisonniers)
3/ Villefranche : 11.730 (79,5%)
4/ Albertville : 14.344 (83,8%)
5/ Annecy : 9.843 (38,6%)
6/ Chambéry : 7.841 (39,0%)
7/ Chamonix : 7.803 (62,9%)
8/ Saint-Etienne : 6.325 (28,5%)
9/ Tassin : 5.118 (25,2%)
10/ Bourg-en-Bresse : 4.733 (37,2%)

Selon l'étude de Pôle Emploi, les employeurs rhônalpins envisagent collectivement 201.300 recrutements, soit près de 10.000 projets supplémentaires par rapport à l'an dernier. Dans certaines villes, comme Grenoble, les projets de recrutement sont stables comparés à 2013. Ils progressent sensiblement à Annecy, passant de 8.661 à 9.843 en un an, ou encore à Saint-Etienne : les prévisions d'embauche s'y établissent à 6.325 recrutements cette année contre 5.788 un an plus tôt.