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Le Groupe Atlantic recrute à Lyon, rejoignez un groupe en pleine croissance !

Le Groupe Atlantic recrute à Lyon, rejoignez un groupe en pleine croissance !

Environnement de travail repensé, intrapreneuriat, plan de carrière… Le Groupe Atlantic, qui évolue dans le confort thermique, soigne les conditions de travail de ses collaborateurs. En expansion, l’entreprise recrute aujourd’hui 25 cadres et experts pour son site de Meyzieu (69). Présentation avec Solène Guédé, aux ressources humaines du Groupe.

SGuédé« La qualité de vie au travail n’est pas un vain mot dans le Groupe Atlantic », lance Solène Guédé, Responsable RH à Meyzieu. Les bureaux vont notamment être très prochainement rénovés, avec des espaces de convivialité et d’échange pour fluidifier les relations entre salariés. « Un prestataire externe a recueilli les avis des collaborateurs pour faire évoluer les locaux en fonction de leurs besoins ».

C’est une des particularités de l’entreprise : la direction s’enquiert de ce que pensent et de ce que proposent les employés. « Au travers des démarches ‘Tous Innovateurs’ et ‘Qualité de Vie au Travail’, nos équipiers ont l’occasion d’échanger sur le travail, d’entreprendre, de proposer des solutions et de trouver le soutien nécessaire pour les mettre en œuvre», poursuit Mme Guédé. L’idée : laisser s’exprimer la créativité et l’âme entrepreneuriale des salariés.

Découvrez en vidéo les métiers de l’industrie du Groupe Atlantic à Lyon :

Si l’autonomie est une valeur clé pour cette entreprise en croissance, un parcours RH complet permet également d’accompagner les salariés dans leur carrière. La mobilité interne est encouragée et les opportunités de travailler à l’international valorisées. « Aujourd’hui, sur les 6 500 collaborateurs que compte le Groupe, 2 900 sont situés à l’étranger. Nous encourageons ceux qui le souhaitent à intégrer un de nos 9 sites extérieurs à la France », explique Solène Guédé.

Un groupe en croissance

Né en 1968 à la Roche-sur-Yon (Vendée), le Groupe a triplé son chiffre d’affaires en un peu plus de 10 ans, pour atteindre 1,5 milliards d’euros en 2016. Ce spécialiste du confort thermique (chauffage de l’eau, de l’air, climatisation et ventilation) poursuit encore sa croissance. Sur le seul site de Meyzieu (Rhône), 25 postes en R&D, innovation, qualité et approvisionnements sont à pourvoir.

« Nous recrutons essentiellement des cadres sur la partie innovation, R&D et qualité, et notamment des managers. Alors que nous avons connu un fort développement, nous investissons dans ces services pour répondre à nos ambitions. Des postes d’experts en mécanique, régulation, calcul, modélisation et thermodynamique sont également ouverts », détaille Solène Guédé. Les profils recherchés sont principalement de formation bac+5, aussi bien jeunes diplômés qu’expérimentés.

L’esprit d’initiative, le sens de l’engagement, la satisfaction client et l’envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux font partie des valeurs de l’entreprise. « Une philosophie que notre fondateur avait résumé ainsi : ‘L’entreprise est autant au service du salarié que le salarié est au service de son entreprise’ », conclut Mme Guédé.

 

En complément

Cet article a été réalisé en partenariat avec Groupe Atlantic.
 

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le 04/07/2017


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