Entreprises qui recrutent

Le Crédit Agricole, employeur de référence en Bretagne

Par • Publié le 3 janvier 2014 à 09:52 • Modifié le 5 février 2015

Avec près de 5000 salariés et plus de 400 agences, le Crédit Agricole poursuit son développement et sa politique active de recrutement. En 2014, le leader de la banque de proximité prévoit d'embaucher plus 280 personnes en CDI et pas moins de 220 apprentis sur le territoire breton. Explications avec Patrick Le Dez, Responsable du service Ressources Humaines en Côtes d'Armor.

Le Crédit Agricole, employeur de référence en Bretagne

Quelles sont les spécificités du Crédit Agricole en Bretagne ?

Le Crédit Agricole est le premier banquier assureur de la région. Sa vocation est depuis plus de 100 ans d'accompagner les projets des entreprises, des associations et des ménages bretons. Les administrateurs et salariés de l'entreprise mettent leur écoute et leurs compétences au service des sociétaires et des clients.

L'éthique, la proximité, l'engagement, la responsabilité et l'utilité sont des valeurs que nous partageons quotidiennement au sein de nos équipes.

Pour transmettre ces valeurs et développer notre professionnalisme, nous mettons en oeuvre des actions permanentes de formation : plus de 30 000 jours l'année passée. Ces formations permettent à chacun de saisir de belles opportunités de carrière. Ainsi, en 2013, plus de 800 collègues ont bénéficié d'une promotion.

Quelles sont les perspectives de recrutement cette année ?

En 2014, comme en 2013, nous recruterons plus de 280 CDI et 220 apprentis qui, eux aussi, ambitionnent d'intégrer l'entreprise au terme de leur alternance.

Les recrutements concernent majoritairement des postes commerciaux et des fonctions au sein des services support (finance, marketing, bancaire, assurance...). En termes de profils, nous recherchons des personnes titulaires de bac+2 à bac+5. Diversité et ouverture font partie intégrante de notre politique de recrutement.

Débutant(e), expérimenté(e), manager, spécialiste ... vous avez le sens de la satisfaction client, une forte appétence pour la relation commerciale et le travail en équipe, l'envie d'apprendre et d'évoluer durablement au sein du Crédit Agricole ? Alors venez découvrir la variété de nos métiers et rejoignez-nous en postulant sur : www.ca-bretagne-recrute.fr !

Quelles sont les raisons d'intégrer le Crédit Agricole en Bretagne ?

Managers de proximité, tuteurs, collègues RH, moniteurs... tous contribuent à l'intégration et la réussite de chacun, par un accompagnement individualisé et des formations adaptées.

Notre politique de formation et de promotion interne permet à celles et ceux qui le souhaitent d'accéder aux métiers variés de notre entreprise. Le Crédit Agricole a également développé des pôles d'expertise en Bretagne qui offrent de nouvelles opportunités : Banque d'affaires, International, Banque Privée, Assurances des Professionnels...

Et puis, intégrer le Crédit Agricole en Bretagne, c'est aussi intégrer un groupe de dimension internationale présent dans près de 70 pays et premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe. C'est également partager les valeurs d'une entreprise coopérative qui défend la diversité et s'engage auprès de chaque acteur économique pour la vitalité et le développement des territoires.

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