Entreprises qui recrutent

Le cabinet DE GRAËT CONSULTING poursuit son développement

Le Cabinet de recrutement DE GRAËT CONSULTING, implanté à Nantes, Paris et Genève poursuit son développement malgré la crise. Le point sur l'actualité du cabinet DE GRAËT CONSULTING avec Samuel Marchand & Sébastien Dupont, Directeurs associés.

Quelle est l'activité du cabinet DE GRAËT CONSULTING ? 
Cabinet généraliste, nous intervenons dans le recrutement et la chasse de têtes, principalement sur quatre grandes fonctions : commercial/marketing, les  métiers support (finance/comptabilité/informatique/ressources humaines/juridique,...), les métiers de la production, logistique et transport, etc. Et ce, sur tous les niveaux de postes.

Notre approche multimodale (annonces, recherches sur cvthèques, approche directe et chasse de têtes) nous permet de démultiplier les outils de sourcing donc de garantir le succès des recrutements qui nous sont confiés en proposant à nos clients une prestation sur mesure. De plus, le développement de notre pôle évaluation nous permet également d'accompagner nos clients sur d'autres phases de leur gestion des ressources humaines.

Quelle est l'actualité de votre cabinet ?
A ce jour, le cabinet poursuit sa croissance forte et constante. Le bureau nantais poursuit son fort développement avec à ce jour une quinzaine de collaborateurs qui font du cabinet un des acteurs majeurs sur la région Grand Ouest. Le bureau parisien suit ce mouvement avec de nouveaux recrutements en interne et une progression significative de son activité. Enfin, le cabinet poursuit son expansion avec l'ouverture d'un bureau à Genève. Cette ouverture a pour but de consolider la présence sur le grand Est de la France afin de satisfaire nos clients dont les sièges sociaux sont dans cette zone. Cela nous permet de leur apporter la proximité,  le suivi et la réactivité que connaissent déjà nos clients sur le reste du territoire.

Au-delà, le cabinet a continué à étoffer son pôle chasse de têtes par le recrutement de plusieurs chargés de recherche, vrais professionnels de l'approche directe. Sur un marché tendu, cela nous permet de satisfaire nos clients en leur offrant la possibilité de recruter des profils parfaitement adaptés à leurs attentes. L'actualité du cabinet c'est également un fort développement dans des secteurs ciblés : poursuite de notre implantation dans le monde industriel (et notamment dans l'agroalimentaire, la santé et l'automobile) et développement de notre activité sur des secteurs stratégiques : banque & assurance, services, etc. Par ailleurs, nous poursuivons notre démarche liée au développement durable. Nous avons initié un bilan carbone validé à ce jour par l'Ademe et nous nous inscrivons à ce titre dans une démarche d'amélioration continue qui va nous conduire cette année à compenser nos émissions Co2.

Est-ce que la crise a changé l'orientation de vos activités ? 
On nous demande plus d'évaluation de candidats, mais notre activité reste dans son immense majorité orientée sur le recrutement et l'approche directe. Nous avons la chance d'avoir des clients solides qui ont plutôt bien traversé la crise, nous n'avons donc pas besoin de nous réorienter ou d'élargir nos activités. A nous d'être plus performant face à nos clients qui en période de crise sont plus exigeants que jamais. A nous aussi d'être plus attentifs et vigilants également pour bien cerner les attentes et projets professionnels des candidats.

Notre équipe, composée de profils ayant déjà connu des expériences en entreprises dans les domaines industriels et/ou services, est à même de bien comprendre les problématiques de nos clients et prospects en mettant en avant leur technicité et leur aptitude à maîtriser les enjeux de leurs besoins.

Et pour l'année 2014 ? 
DE GRAËT CONSULTING va poursuivre son développement de façon maîtrisée ce qui lui a permis à ce jour d'être un cabinet de premier plan notamment sur le Grand Ouest. Mais avec la consolidation de notre bureau parisien et notre implantation sur l'Est de la France, DE GRAËT CONSULTING a plus que jamais vocation à se positionner comme un cabinet de dimension nationale, capable d'avoir des clients sur l'ensemble du territoire et d'identifier des candidats toute France et à l'international. Nos clients recrutent mais, sur un marché candidat tendu, le niveau d'exigence monte... A nous de rester concentrés, vigilants et plus que jamais à l'écoute des besoins de nos interlocuteurs.

La conjoncture peut sembler difficile mais plus que jamais nos clients ont besoin de ressources performantes et adaptées et plus que jamais les candidats doivent faire des choix fins et judicieux pour construire leur carrière. A nous, simple intermédiaire, de faciliter leur démarche dans un souci de professionnalisme permanent.

Du nouveau sur les fonctions commerciales ? 
Plus que jamais les recrutements sur les postes liés aux fonctions commerciales sont stratégiques. Nos clients recherchent de plus en plus des profils adaptés à leurs besoins, capables d'être rapidement opérationnels et produisant des résultats à court termes.

Plus que jamais, à nous de satisfaire cette demande mais aussi de leur faire passer le message qu'il est tout aussi important "d'oxygéner" parfois les forces de vente avec des profils atypiques ou différents de ceux qu'ils recrutent d'habitude. La diversité de profil et de tempérament a pour vertu de rendre plus forte les équipes de vente, d'apporter de nouvelles méthodes ou process,...bref d'apporter au final une réelle valeur ajoutée pour l'entreprise qui recrute. C'est notre rôle de cabinet de recrutement et de chasse d'y contribuer.

 

En complément

 DE GRAËT CONSULTING - Accueil entreprises : 02 40 35 99 99


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le 26/02/2014


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