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Konica Minolta recrute des Ingénieurs commerciaux

Par Flavien Chantrel | Publié le 15/01/2014 - Mis à jour le 05/02/2015

Spécialisé dans l'impression numérique, le groupe ouvre ses portes à de nombreux profils commerciaux. Julie Blas Applincourt, Directeur du Développement des Ressources Humaines, nous présente la société ainsi que les postes et les carrières possibles au sein du groupe Konica Minolta.

Présentez-nous la société...

Konica Minolta est un groupe japonais acteur majeur de l'impression et la gestion des flux documentaires en entreprise. Aujourd'hui, la société compte 41.500 collaborateurs à travers le monde, 1500 en France. Depuis peu, le groupe diversifie ses activités et s'oriente vers l'IT. Dans cette logique, Konica Minolta a récemment racheté l'entreprise Serians, spécialiste en solutions informatiques. Cela permet également au groupe de se développer sur l'ensemble du territoire.

Ce développement s'accompagne également de recrutements...

En effet, nous avons déjà recruté quarante nouveaux collaborateurs et autant de postes sont encore à pourvoir. Nous cherchons ainsi de nouveaux Ingénieurs commerciaux BtoB spécialisés dans l'IT ainsi que dans les fonctions techniques : Ingénieurs systèmes, Chefs de projets, Ingénieurs avant-vente, Formateurs, etc.

L'ensemble des postes à pourvoir sur le territoire national, au sein de nos différentes directions sont visibles sur www.konicaminoltarecrute.fr

Quelles sont les opportunités de carrière au sein du groupe Konica ? 

Les collaborateurs pourront évoluer en interne au sein de Serians et/ou du groupe Konica Minolta. Des évolutions de poste vers du management ainsi que des mutations géographiques sont également possibles. Ces opportunités de carrière se construisent véritablement avec les salariés. Les possibilités d'évolution sont nombreuses alors que le groupe est en pleine croissance, évoluant dans un secteur innovant et dynamique.

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