Internet, premier outil de recherche d'emploi

Même si les Français semblent un peu à la traîne par rapport à leurs voisins européens dans l'utilisation d'Internet, la recherche d'offres d'emploi sur le net reste le premier outil utilisé pour trouver un job. 70% des personnes interrogées par Kelly Services dans le cadre de l'enquête sur le travail, placent ainsi le web en tête, devant les agences de recrutement (62%) et la candidature spontanée (53%). L'étude fait apparaître également quelques nuances intéressantes : ainsi, les femmes sont plus nombreuses à préférer internet (73%) que les hommes (65%). Ces derniers utilisent d'ailleurs moins les autres moyens à leur disposition (agences de recrutement, candidature spontanée, presse) que les contacts (relations professionnelles, amis ou famille). Le fameux réseau serait-il plus efficace pour les hommes que pour les femmes ?

Concernant les métiers, près de 80% des candidats des secteurs de la comptabilité/finance, du marketing/publicité et, bien sûr, de l'informatique plébiscitent Internet. Alors que les métiers de la vente et de la distribution se prononcent plutôt, à une courte majorité, pour les annonces presse. Enfin, pour les recruteurs, l'enquête indique "qu'Internet a fortement bouleversé la dynamique du recrutement". Selon Kelly Services, "les candidats sont mieux informés sur le marché du travail et l'environnement des postes", ils postulent plus facilement et plus rapidement grâce à Internet.