GFI Informatique recrute 60 nouveaux talents dans l’Ouest

Gfi Informatique occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche.  Avec son profil de multi-spécialiste, le groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Avec plus de 40 agences en France, Gfi Informatique est un partenaire proche de ses clients, leur offrant la flexibilité d’une entreprise locale et la force d’un grand groupe. Gfi Informatique compte près de 11 000 collaborateurs et a réalisé en 2014 un chiffre d’affaires de 804 M€.

En région Grand Ouest, GFI compte plus de 1300 collaborateurs répartis au travers de 7 agences de proximité : Nantes, Niort, Rennes, Le Mans, Caen, Brest, Lannion. Deuxième ESN de l’Ouest, GFI se positionne auprès de grands acteurs du marché local dans le domaine du secteur public, de l’industrie, des télécoms, de la banque, de l’assurance et des services. 70% de ses activités sont à engagement (forfait, TMA, TME, ATG …)

60 postes ouverts sur la région pour sa Branche Application Services

Gfi Informatique Ouest poursuit sa dynamique de croissance et recrute de nouveaux talents pour répondre à toutes les sollicitations de ses clients. Forts de ses récents succès commerciaux et afin de répondre au plan de charge des projets à engagements que l’entreprise a remporté, GFI propose plus de 60 postes sur toute la région (Nantes, Niort, Rennes, Caen, Lannion). Les profils recherchés sont variés : Ingénieurs en développement web (java, J2EE, Javascript, NodeJs, AngularJs, PHP), Consultants AMOA, Scrum Master, Ingénieur Big Data, Consultants fonctionnels, Analystes techniques, Consultants EDI, Analyste développeurs AS400, Ingénieurs en développement Android, Intégrateurs Web …. Ces postes sont à pourvoir dès le début de l’année 2016.

Quelles évolutions au sein de Gfi ?

« La carrière de nos collaborateurs s’inscrit dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, dans une stratégie de long terme leur donnant les moyens de progresser. L’objectif de cette démarche est de s’assurer que l’ensemble des collaborateurs disposent des compétences en phase avec l’évolution du marché et de la demande des clients.

Des parcours professionnels variés dans le cadre de nos référentiels métiers permettent d’envisager différents types d’évolutions de carrière, soit à l’intérieur d’une branche métier, soit en changeant de branche.

Les possibilités d’évolution sont multiples compte tenu de la diversité des métiers et des implantations géographiques de GFI Informatique Ouest. »

> Retrouvez toutes les offres de GFI Informatique sur le site http://www.gfi.fr/recrutement