Marché de l'emploi

Emploi en Centre-Val-de-Loire : les 10 métiers qui recrutent cette année

Emploi en Centre-Val-de-Loire : les 10 métiers qui recrutent cette année

La région Centre-Val-de-Loire compte 58 087 projets de recrutement dont 36 345 intentions d’embauche sur des postes non-saisonniers, selon la dernière enquête des Besoins en Main d’Œuvre de Pôle Emploi pour l’année 2017. Mais quels sont les métiers qui recrutent le plus cette année ?

Comme chaque année, Pôle emploi dresse le panorama de l’emploi en France et publie les prévisions d’embauches par métiers, secteurs d’activité et par régions. En 2017, les entreprises qui prévoient d’embaucher envisagent près de 2 millions de recrutements, un chiffre qui bondit de + 8,2% comparé aux prévisions de l’année dernière. Le secteur des Services cumule à lui seul plus de 6 offres d’emploi sur 10, suivi du Commerce et de l’Agriculture.

Près de 60 000 recrutements en Centre-Val-de-Loire

58 087. C’est le nombre de projets de recrutement enregistré cette année en Centre-Val-de-Loire, soit plus de 4 000 opportunités supplémentaires comparé à 2016. La région est d’ailleurs la dixième pourvoyeuse d’emplois, hors Ile-de-France.

Autre chiffre notable : celui des emplois non-saisonniers, qui sont plus importants que l’année dernière et qui concernent désormais plus de 6 offres sur 10 cette année (62,6 %). Pour autant, près de la moitié de ces offres d’emploi trouvent difficilement candidat selon les chefs d’entreprise interrogés (43 % projets jugés « difficiles »).

Top 10 des métiers non-saisonniers qui recrutent

A l’image du marché de l’emploi en France, les métiers des services sont les principales sources d’emploi avec, sur le podium, les agents d’entretien, les aides-soignants, et les aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration.

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Focus par département

Si l’on regarde plus en détail, le département du Loiret concentre une grande part des opportunités cette année, avec 10 251 prévisions de recrutements non-saisonniers, principalement à Orléans. L’Indre-et-Loire se démarque également avec près de 9 000 postes à pourvoir, en majorité à Tours. L’Eure-et-Loir complète le trio de tête avec près de 6 500 recrutements prévus cette année.

recrutement-par-département

Du côté des profils recherchés, les 6 départements ont plus ou moins les mêmes besoins, avec tout de même quelques spécificités :

Loiret

  1. Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration
  2. Attachés commerciaux
  3. Télévendeurs
  4. Serveurs de cafés restaurants
  5. Aides à domicile et aides ménagères

Indre-et-Loire

  1. Aides à domicile et aides ménagères
  2. Agents d'entretien de locaux
  3. Attachés commerciaux
  4. Télévendeurs
  5. Aides-soignants

Eure-et-Loir

  1. Agents d'entretien de locaux
  2. Aides à domicile et aides ménagères
  3. Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration  
  4. Conducteurs et livreurs sur courte distance
  5. Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires

Loir-et-Cher

  1. Aides à domicile et aides ménagères
  2. Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration
  3. Agents d'entretien de locaux
  4. Apprentis et ouvriers non qualifiés de l'alimentation (hors industries agro-alimentaires)
  5. Secrétaires bureautiques et assimilés

Cher

  1. Agents d'entretien de locaux
  2. Aides à domicile et aides ménagères
  3. Agriculteurs salariés
  4. Aides-soignants
  5. Conducteurs routiers

Indre

  1. Télévendeurs   
  2. Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage
  3. Professionnels de l'animation socioculturelle    
  4. Cuisiniers
  5. Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires

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le 11/07/2017 par Rozenn Perrichot


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