Marché de l'emploi

Emploi dans les Hauts-de-France : les 10 métiers qui recrutent cette année

Emploi dans les Hauts-de-France : les 10 métiers qui recrutent cette année

La région Hauts-de-France compte 134 411 projets de recrutement dont 91 107 intentions d’embauche sur des postes non-saisonniers, selon la dernière enquête des Besoins en Main d’Œuvre de Pôle Emploi pour l’année 2017. Mais quels sont les métiers qui recrutent le plus cette année ?

Comme chaque année, Pôle emploi dresse le panorama de l’emploi en France et publie les prévisions d’embauches par métiers, secteurs d’activité et par régions. En 2017, les entreprises qui prévoient d’embaucher envisagent près de 2 millions de recrutements, un chiffre qui bondit de + 8,2% comparé aux prévisions de l’année dernière. Le secteur des Services cumule à lui seul plus de 6 offres d’emploi sur 10, suivi du Commerce et de l’Agriculture.

Près de 135 000 recrutements dans les Hauts-de-France

134 411. C’est le nombre de projets de recrutement enregistré cette année dans la région des Hauts-de-France, soit près de 12 000 opportunités supplémentaires comparé à 2016. La région est d’ailleurs la sixième pourvoyeuse d’emplois, hors Ile-de-France.

Autre chiffre qui a légèrement augmenté : celui des emplois non-saisonniers, qui concernent 6 offres sur 10 cette année. Pour autant, un tiers des offres d’emploi trouvent difficilement candidat selon les chefs d’entreprise interrogés (32,4 % projets jugés « difficiles »).

Top 10 des métiers non-saisonniers qui recrutent

A l’image du marché de l’emploi en France, les métiers des services sont les principales sources d’emploi avec, sur le podium, les agents d’entretien, les aides-soignants, et les aides à domicile et aides ménagers.

Top-10-des-métiers

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Focus par département

Si l’on regarde plus en détail, le département du Nord concentre une grande part des opportunités cette année, avec 45 304 prévisions de recrutements non-saisonniers, principalement à Lille. Le Pas-de-Calais se démarque également avec près de 20 000 postes à pourvoir, en majorité à Lens, dans le bassin minier de l’Ouest et dans celui de l’Artois Ternois. Le département de l’Oise complète le trio de tête avec plus de 11 500 postes.

Top-départements-HdF

Du côté des profils recherchés, les 5 départements ont plus ou moins les mêmes besoins, avec tout de même quelques spécificités :

Le Nord

  1. Agents d'entretien de locaux
  2. Aides-soignants
  3. Aides à domicile et aides ménagères
  4. Télévendeurs
  5. Professionnels de l'animation socioculturelle

Pas-de-Calais

  1. Agents d'entretien de locaux
  2. Télévendeurs
  3. Aides à domicile et aides ménagères
  4. Aides-soignants
  5. Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires

Oise

  1. Agents d'entretien de locaux
  2. Aides-soignants
  3. Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration
  4. Ouvriers qualifiés du magasinage et de la manutention
  5. Aides à domicile et aides ménagères

Somme

  1. Agents d'entretien de locaux
  2. Professionnels de l'animation socioculturelle
  3. Aides-soignants
  4. Aides à domicile et aides ménagères
  5. Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires

Aisne

  1. Agents d'entretien de locaux
  2. Aides-soignants
  3. Aides à domicile et aides ménagères
  4. Agents administratifs divers
  5. Aides et apprentis de cuisine, employés polyvalents de la restauration

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le 11/07/2017 par Rozenn Perrichot


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