L'emploi en régions
Le baromètre Manpower dresse également un panorama détaillé de l'emploi des 5 grandes régions françaises : Est, nord, Ile-de-France, Ouest et Sud. Les entrepreneurs les plus optimistes se situent ainsi dans le Sud, où le solde net d'emploi s'établit à +5% par rapport au 1er trimestre 2012. Les employeurs de l'Ouest sont un peu moins confiants (+2%), quand ceux de l'Est (-4%), de l'Ile-de-France et du Nord s'attendent à un recul de l'emploi (-1%).
L'emploi par secteurs d'activités
"Les employeurs de huit secteurs sur dix sont pessimistes quant aux perspectives d'emploi sur leur marché au 1er trimestre 2013", détaillent les auteurs du baromètre. Les prévisions les plus sombres sont enregistrées dans le secteur de l'hôtellerie-restauration (-8%), suivi par l'industrie manufacturière et les industries extractives (-4%). Les secteurs des activités financière (-3%), des services publics (-2%) du transport logistique (-2%), du commerce (-1%) et de la construction (-2%) affichent également des chiffres peu réjouissants.En revanche, les employeurs de la production et distribution d'électricité, de gaz et d'eau affichent un solde net de +5%.
Et dans le monde ?
Manpower a également réalisé son enquête auprès d'employeurs dans 42 pays du monde. Le constat est globalement le même qu'en France : morose. En Europe, les destructions d'emplois seront ainsi plus nombreuses que les créations. Sans surprise, la Grèce et l'Italie affichent un solde net particulièrement négatif (-11%). A l'inverse, la Roumanie (+7%) ou encore la Norvège, le Royaume-Uni et la Suède (+6%) résistent bien aux secousses économiques. Les employeurs turcs et israéliens font également preuve d'optimisme (+10%).
Plus réjouissant, à l'échelle mondiale, la majorité des employeurs couverts par le baromètre envisage d'augmenter leurs effectifs au 1er trimestre 2013.

Chez Airbus, vos différences peuvent faire la différence
Handicap : le Crédit Agricole Ile-de-France présente ses actions
Réseau Clubs Bouygues Telecom dédramatise le handicap
Auchan : 20 ans d'engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap