Dimensions humaines recrute des franchisés

La connaissance des particularités de la franchise, des motivations, facteurs de succès et risques d’échec des postulants permet à l'entreprise de recruter directement ou d’éclairer la démarche des clients franchiseurs.

Dimensions Humaines conçoit avec eux des outils internes, spécifiques à la validation des candidats à la franchise et assure le transfert de méthodologie, la maintenance et l’actualisation.

Ils forment par ailleurs les responsables du recrutement de futurs franchisés ainsi que les acteurs du processus aux entretiens de sélection. Dimensions Humaines porte une attention toute particulière à :

- l’écologie du projet de reprise ou de création d’entreprise et du projet de vie des postulants

- l’esprit de partenariat avec le franchiseur.

- la capacité à assumer les risques et les responsabilités d’une entreprise personnelle.

Vient ensuite la validation des recrutements effectués après 6 mois, 1 an puis 3 ans d’exploitation sur la base d’observations factuelles qui permettront de définir plus précisément les critères de réussite et les facteurs de risques des postulants. Plus qu’un simple prestataire Dimensions Humaines a l’ambition d’être un partenaire pour ses clients, de contribuer à leur succès et de nouer avec eux une collaboration efficace et pérenne.  L'entreprise recrute actuellement les futurs franchisés de 3 enseignes commerciales de renom.