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Le crédit Agricole de Bretagne c’est : Quatre banques départementales, autonomes, des coopérations étroites entre elles et avec les différentes entités du groupe Crédit Agricole : une organisation originale, proche de ses clients, utile.

  • Siège : Bretagne
  • Banque assurance
  • Fondée en 2006
  • 500+ collaborateurs
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Entreprises qui recrutent

Crédit Agricole en Bretagne recrute des commerciaux

Par Flavien Chantrel | Publié le 18/01/2013 - Mis à jour le 05/02/2015

Le Crédit Agricole en Bretagne recrute des commerciaux pour ses agences. Le point sur les profils recherchés et les évolutions proposées par l'entreprise avec Antoine Perrigault, Responsable Secteur RH de la Caisse du Morbihan.

Le coeur de métier du Crédit Agricole est l'activité commerciale, quels sont les principaux métiers commerciaux qui la composent ?
Aujourd'hui le Crédit Agricole en Bretagne compte près de 5 000 collaborateurs dont environ 80% dans la fonction commerciale. Cette activité est composée d'une multitude de métiers commerciaux découpés en 4 marchés : particulier, professionnel, agricole et entreprise. Chaque marché différencie la fonction généraliste de la fonction haut de gamme.

En plus de ces nombreux métiers, et différentes responsabilités, nous comptons également des experts dans certains marchés : assurance, immobilier, conseil entreprise, gestion de fortune, banque d'affaire, international, et même nautisme.

Quels sont, selon vous, les principaux avantages, pour un profil commercial, d'être recruté au Crédit Agricole en Bretagne ? 
Nous faisons partie des tous premiers recruteurs de Bretagne, en offrant de nombreuses opportunités professionnelles et des opportunités de carrière. Malgré un contexte difficile, nous poursuivons notre politique d'embauches, près de 800 embauches CDI en seulement 3 ans, ce qui prouve notre dynamique.

Nous proposons à nos collaborateurs des parcours professionnels évolutifs et diversifiés sur le territoire breton avec également la possibilité de mobilités en France ou à l'étranger dans l'ensemble des filiales du Groupe. C'est aussi cela, la force du Crédit Agricole, un ancrage local fort et un Groupe à dimension internationale, permettant d'accompagner l'accomplissement des projets de carrière de chacun.

L'intégration et l'accompagnement formation sont également des éléments clés de notre politique RH. A ce titre, nous nous sommes dotés d'une plate-forme commune et performante de formation : "l'Académie Bretonne", qui propose de nombreux cursus de formations et filières métiers. Les investissements financiers sont d'ailleurs à la hauteur des enjeux : plus de 6% de la masse salariale a, une nouvelle fois en 2012, été consacrée à la formation au Crédit Agricole en Bretagne.

Cet effort de formation permet à de nombreux collaborateurs d'évoluer dans leurs métiers. Cette année encore, le Crédit Agricole en Bretagne connait une forte promotion interne avec plus de 800 personnes promus. Intégrer le Crédit Agricole c'est aussi partager les valeurs d'une entreprise participative qui défend la diversité.

Que pouvez-vous ajouter pour conclure ? 
Je vous invite à découvrir notre nouveau site de recrutement : www.ca-bretagne-recrute.fr. Vous y trouverez, notamment, des informations et des témoignages sur nos métiers, des informations pratiques, nos offres d'emplois...

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