Entreprises qui recrutent

CCLD Recrutement renforce ses équipes

Après avoir maintenu son niveau d'activité en 2009 en dépit d'une conjoncture très défavorable dans le secteur du recrutement, le cabinet d'origine lyonnaise envisage de réaliser un chiffre d'affaires de 1,5 million d'euros en 2010 et renforce ses équipes à travers le territoire pour accompagner ce développement.

Alors que l'activité des cabinets de recrutement a accusé en France en 2009 une baisse moyenne de 30 à 40 %, CCLD Recrutement se démarque avec un chiffre d'affaires de 1,2 million d'euros, stable par rapport à 2008. CCLD Recrutement doit cette bonne santé notamment à son positionnement de spécialiste du recrutement dans les fonctions commerciales et les métiers de la distribution, domaines globalement épargnés par la crise économique.
Maîtrisant parfaitement les spécificités liées à ces secteurs et à ces métiers, le cabinet est en mesure, grâce des méthodes de recherche et d'évaluation adaptées, de proposer avec une grande réactivité des candidats en adéquation avec les profils recherchés par les entreprises. Ainsi, en 2009, en complément des collaborations régulières qu'il a poursuivi avec ses clients du secteur de la distribution, CCLD Recrutement a également été sollicité par de nombreuses PME pour le recrutement de leurs commerciaux.
CCLD Recrutement table sur un chiffre d'affaires de 1,5 million d'euros en 2010 et s'est donné pour ambition de franchir le cap des 2 millions en 2011. Pour accompagner ces objectifs de développement, le cabinet, historiquement implanté à Lyon et à Paris, renforce actuellement ses effectifs dans les bureaux qu'il a ouverts fin 2008 à Bordeaux, Nantes, Marseille et Strasbourg, en recrutant un responsable pour chaque agence. L'ambition de CCLD Recrutement est de constituer d'ici 2 ans des équipes de 2 à 3 personnes dans chacune de ces implantations.
Présent dans 6 grandes métropoles, CCLD Recrutement accroît sa visibilité auprès des candidats et augmente ainsi sa probabilité d'attirer les meilleurs talents. Par ce maillage homogène du territoire, l'entreprise renforce également sa notoriété et sa proximité vis-à-vis des entreprises de dimension régionale.

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le 12/02/2010


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