Actualité de l'emploi

C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la biscuiterie Poult

C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la biscuiterie Poult

Dans le cadre d’une nouvelle série d’interviews, nous nous intéressons à l’holacratie : un paradigme organisationnel à la mode dans les entreprises consistant à supprimer la hiérarchie pour laisser plus d’autonomie aux salariés. La biscuiterie Poult – deuxième vendeur de biscuits en France - a été l’une des premières en France à adopter un tel système. Management réduit, horaires souples, comité d’évaluation des salaires, incubateur de start-up maisons… Depuis 2007, l’entreprise innove.

L'holacratie ou la mort annoncée des chefs en entreprise

L'holacratie ou la mort annoncée des chefs en entreprise

L’extinction de la hiérarchie est annoncée. Certaines organisations auraient déjà anticipé ce mouvement en passant à un nouveau modèle : l’holacratie. L’idée ? Laisser plus d’autonomie aux salariés en les intégrant au processus décisionnaire. De grands groupes comme des TPE annoncent régulièrement s’être libérés du carcan hiérarchique. Simple coup de com’ ou véritable remise en question de « l’entreprise à papa » ?