COMMUNIQUE DE PRESSE
Rennes, le 27 avril 2005

Etude TNS Sofres/RegionsJob.com
Sept 2001/Sept 2004 : Emploi et Internet : quelles mutations ?


Depuis 4 ans, le marché de l'emploi sur Internet a évolué. En 2004, 71% des personnes en recherche d'emploi utilisent Internet contre seulement 34% en 2001. Autre modification du marché de l'emploi, la mobilité professionnelle des candidats s'est effondrée. A peine 20% des personnes interrogées en 2004 se déclarent mobiles contre 40% en 2001. La région reste quant à elle le 1er critère de sélection des offres pour 86% des candidats qui, au maximum, concentrent leur recherche au niveau régional.

Trois ans après une première étude sur le recrutement en ligne réalisée en 2001*, RegionsJob décide de faire le point sur les évolutions du marché de l'emploi sur Internet. La société a commissionné TNS Sofres pour reconduire cette étude sur les comportements des français en matière de recherche d'emploi. Cinq cent personnes représentatives de la population française ont été interrogées**.

Trois grandes tendances se dégagent :

1. Internet premier média sur la recherche d'emploi, tous âges confondus

Parmi les individus mobiles et en recherche d'emploi, tous âges confondus, trois personnes sur quatre déclarent utiliser Internet dans leurs recherches. Ils n'étaient qu'un sur trois en 2001, soit une très forte progression de l'utilisation du net parmi les personnes en recherche d'emploi.
Cette montée en puissance d'Internet se fait au détriment des médias traditionnels. La PQN a ainsi perdu 10 points en trois ans. Les sites Internet de recherche d'emploi répondent en effet de manière précise aux besoins des candidats. 92% d'entre eux jugent ainsi que les sites Internet de recherche d'emploi permettent d'accéder rapidement à des offres nombreuses et nouvelles, 89% assurent en outre que les sites Internet de recherche d'emploi leur permettent de mieux cibler leurs candidatures et les offres qui leur correspondent.

2. La mobilité professionnelle des candidats en question

On observe un véritable effondrement de la mobilité de l'ensemble de la population. En 2001, 43% de la population déclarait avoir changé ou envisagé de changer d'emploi dans les 6 mois. En 2004, ce chiffre n'atteint plus que 20%, soit une chute de 50% des souhaits de mobilité.
Les plus enclins à changer d'emploi restent les jeunes avec un bon niveau de qualification (Bac+ 2 et plus, de 18 à 35 ans).

3. La région comme critère premier des chercheurs d'emploi

La région reste le premier critère de sélection des candidats. Aujourd'hui, près de 50% des personnes recherchent un emploi au niveau d'une ville ou d'un département, 39% étendent leurs recherches à l'ensemble dune région et à peine 14% déclarent chercher sur l'ensemble du territoire français. On remarque que parmi les candidats habitant en région, 92% d'entre eux ne recherchent jamais d'emploi en Ile-de-France, que 4% le font rarement et que seulement 4% le font toujours ou souvent.
La dimension régionale est donc privilégiée par 86% des chercheurs d'emploi et s'affirme comme une exigence essentielle des candidats.
Avec plus de 9.000 offres par mois et 14 millions de pages vues, la mise en valeur de l'emploi en région sur Internet est depuis toujours la préoccupation majeure de RegionsJob.com.

*Etude réalisée sur le recrutement en ligne réalisée en 2001 dans le cadre de l'APPEI (Association des Professionnels pour la Promotion de l'Emploi sur Internet).
**Individus âgés de 18 à 40 ans, représentatifs de la population française en terme de sexe, âge, profession du chef de famille et répartition géographique. Les individus interrogés sont indifféremment internautes ou non. 500 interviews au téléphone ont été effectuées du 7 au 11 octobre 2004 en France.

A propos de RegionsJob SAS

Créé en mars 2000, Ouestjob.com est le premier site du réseau de recherche d'emploi en région RegionsJob.com. A ce jour, le réseau compte six sites d'emploi conçus sur le même modèle: OuestJob.com, PacaJob.com, NordJob.com, EstJob.com, SudOuestJob.com et RhoneAlpesJob.com.
Avec 1,4 million de visites et plus de 9.000 offres d'emploi diffusées par mois, RegionsJob.com se classe numéro 1 des sites emploi en région.
Le Groupe Le Télégramme est actionnaire majoritaire de la société depuis septembre 2000. Roland Tresca, fondateur de Cadremploi, prend la Présidence de la société en juin 2002. Les journaux Le Monde et le Nouvel Observateur entrent au capital en novembre 2003.