NOUVELLES VERSIONS DES SITES REGIONSJOB.COM

Depuis le 30 janvier 2006, les sites RegionsJob.com ont adopté une version au design épuré et offrent de nouveaux services aux candidats et aux recruteurs. Côté internautes, un espace personnel permet de gérer toutes leurs candidatures. Pour les professionnels, de nouveaux formats de communication sont disponibles afin de valoriser leur image.


Pour les candidats : de nouveaux services
'Notre réflexion s'est nourrie des résultats d'une enquête menée auprès de plus de 1200 utilisateurs de nos sites. Aujourd'hui nous lançons de nouveaux services afin de répondre au mieux à leurs attentes', explique Jérôme Armbruster, directeur technique. Il ressortait en effet de cette enquête que si les internautes plébiscitaient la qualité des services et l'ergonomie des sites, ils regrettaient de ne pouvoir accéder à certains services complémentaires.
Ainsi, si les sites RegionsJob ont adopté un nouveau graphisme, plus épuré, plus clair, tout en conservant une navigation simple et rapide, c'est du côté des services que se trouve donc la vraie nouveauté...


Le compte candidat
Accessible depuis la page d'accueil, le compte candidat permet de gérer son CV, de créer plusieurs alertes email, de revoir l'historique des candidatures effectuées à travers le site et d'enregistrer certaines offres afin d'y répondre plus tard. Le candidat accède à tous ces services sur une seule interface avec un login et un mot de passe.

La consultation des offres
La recherche simple s'est enrichie d'un nouveau type de critère : l'expérience. La recherche avancée permet la multi sélection et dispose de deux nouveaux critères : le type de contrat et l'encadrement lié au poste.

Liste de résultats de recherche
Les candidats peuvent paramétrer le nombre d'offres d'emploi affichées par page et la prévisualisation ou non du détail de ces offres.

La découverte des entreprises
La page de découverte des entreprises propose une option pour filtrer les entreprises selon le type d'offres d'emploi proposées.

Fil Info
En page d'accueil le candidat est informé des dernières infos sur les entreprises de la région.

Nouveaux modes de communication
Les candidats peuvent aussi recevoir les nouvelles annonces par flux RSS ou par SMS.


Pour les professionnels : de nouveaux espaces de communication
'Pour les professionnels, le panel des services étant déjà suffisamment étoffé, il s'agissait davantage de leur faire bénéficier du renouveau graphique des sites. En leur proposant des espaces de communication hautement valorisant, nous leur offrons la possibilité de travailler leur image employeur et ainsi booster leurs recrutements' expose Guillaume Semblat, directeur général.
L'objectif poursuivi est de permettre aux entreprises d'optimiser leur communication sur RegionsJob en fonction de la durée de campagne, de la cible et du contexte. Pour cela des produits spécialement développés ont vu le jour.  

A PROPOS DE REGIONSJOB

RegionsJob.com 6 sites emploi n1 en région.
Créé en mars 2000, RegionsJob.com est un réseau unique de 6 sites de recherche d'emploi. Fondés sur un principe simple, les sites EstJob, NordJob, OuestJob, PacaJob, RhoneAlpesJob et SudOuestJob facilitent les démarches aux entreprises et aux candidats en jouant la carte de la proximité. Véritables généralistes, ils s'adressent à tous les candidats de niveau Bac à Bac +5, dans tous les secteurs d'activité.

Avec 2,3 millions visites et 13.000 offres d'emploi, RegionsJob.com est l'outil idéal des candidats et des professionnels du recrutement.

RegionsJob.com est aujourd'hui le leader de l'emploi en région sur Internet.