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« Le CV active les stéréotypes des recruteurs »

« Le CV active les stéréotypes des recruteurs » Actualité - 05 mai 2015

Plus d’un tiers des demandeurs d'emploi estiment avoir déjà été victimes de discrimination à l'embauche. Dans son dernier ouvrage, Les stéréotypes en entreprise, Patrick Scharnitzky explique l’origine de ces comportements répétés. Il fournit également des pistes pour aider les recruteurs à se détacher de ces représentations qui à terme nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise.

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